1 展廳經(jīng)理和銷售主管都可以 ;主要做過一線銷售的崗位
2、或者之前脫產(chǎn)的人選也接受
3、必須做過團隊管理 1年以上管理經(jīng)驗;
4、3個以上人選
5、小組交付達成70%+小組帶教30%+團隊交付達成50%以上參與單車提成
5、月休4天 排班排休
6、合同是以門店還是城市
7、商場店 2-3個銷售 主管 ;1個主管下5個人左右;全功能店4-5主管,主管下面5-6人
8、油車的BBA和二線品牌可以,新能源車可接受
五險一金 基本工資的10%;
征信(逾期 歷史不好記錄)+背調(diào)+業(yè)績 上家公司的表現(xiàn)
面試流程:線下(店長面) +線上或者線下(區(qū)域總)
基本薪資1萬-1萬4,提成額外另算,具體看面試表現(xiàn)和參考你上家車企的薪資流水,最后綜合而定
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷 (36歲以內(nèi))
2、有1年以上汽車行業(yè)展廳經(jīng)理主管經(jīng)驗;
4、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
5、認可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
6、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展運營管理工作,對顧客服務(wù)有獨到的見解;
7、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
8、有自我驅(qū)動力及出色的時間管理能力,極度關(guān)注細節(jié)