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一、工作地點 吉林省白城市洮南市，中糧家佳康（專注現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖的領(lǐng)先企業(yè)，擁有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；B(yǎng)殖場，提供良好職業(yè)發(fā)展平臺）。 二、崗位名稱 綜合管理部儲備負(fù)責(zé)人 三、崗位職責(zé) 1. 行政管理 公文管理：負(fù)責(zé)收文、發(fā)文、歸檔等公文流轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)區(qū)域?qū)用嫖募?、紀(jì)要等的撰寫與管理。 會議管理與會務(wù)支持：公司級會議籌備、會務(wù)保障、會議紀(jì)要記錄及落實跟蹤等工作；協(xié)助其他會議或培訓(xùn)場地布置、設(shè)備調(diào)試及會務(wù)服務(wù)等工作。 行政事務(wù)：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常服務(wù)、日常行政事務(wù)，以及保密、檔案、印章、證照、捐贈、審批權(quán)限等相關(guān)工作。 法律事務(wù)：處理法律合規(guī)事務(wù)，負(fù)責(zé)合同發(fā)起、審核工作。 對外事務(wù)：負(fù)責(zé)項目申報、政府對接，維護(hù)外部關(guān)系與爭取資源。 2. 后勤服務(wù) 后勤管理：?制定各項管理制度，規(guī)范管理辦公樓、宿舍、食堂、外租房等場所。 后勤服務(wù)：對辦公、生活、公共區(qū)域內(nèi)設(shè)備、水電等進(jìn)行日常檢修與保養(yǎng)；餐飲/住宿保障,管理食堂餐飲質(zhì)量、宿舍分配及日常服務(wù)；落實門禁、監(jiān)控、消防等安全措施，防范安全隱患。 公車管理：協(xié)調(diào)公務(wù)用車的調(diào)配、使用及行政司機(jī)管理，同時嚴(yán)格履行履職待遇相關(guān)要求。 其他輔助：文件收發(fā)、快遞管理、日常費用繳納以及后勤事務(wù)協(xié)調(diào)等臨時性工作。 3. 黨群紀(jì)檢工作 黨建工作：負(fù)責(zé)完善黨員活動室功能，按照“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)制度組織黨員學(xué)習(xí)、開展黨建活動，按期發(fā)展黨員、收繳黨費等工作。 紀(jì)檢工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，配合上級紀(jì)委及巡視組開展巡視巡查工作，定期開展廉潔警示教育及制度完善等紀(jì)檢相關(guān)工作。 宣傳工作：負(fù)責(zé)宣傳活動策劃、期刊策劃、稿件征集審核及典型人物事件挖掘推廣等工作。 團(tuán)委工作：組織青年職工開展思想引領(lǐng)、技能提升、文化活動，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)青年權(quán)益，搭建交流成長平臺。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 四、任職要求 1. 硬性條件 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、思政類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上中大型企業(yè)行政/后勤/黨群管理經(jīng)驗（生豬養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。 2. 專業(yè)能力 精通行政制度搭建、后勤資源調(diào)配及黨群工作流程。 熟練公文寫作、檔案管理及政府事務(wù)對接技巧。 3. 核心素質(zhì) 管理能力： 強跨部門協(xié)調(diào)力，能統(tǒng)協(xié)調(diào)多部門參與公司各項活動，給與行政支持。 抗壓能力突出，適應(yīng)突發(fā)任務(wù)。 職業(yè)素養(yǎng)： 原則性強，具備紀(jì)檢工作敏感度及保密意識。 五、福利待遇 1.薪資待遇：基本工資+年終獎。 2.食宿方面：免費提供三餐，提供住宿補貼，話費補貼。 3.社會保險：依法繳納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)保險），社保、公積金按實際收入標(biāo)準(zhǔn)繳納。 4.其他福利：帶薪年假+年度體檢+管理培訓(xùn)+晉升通道+享受國家法定節(jié)假日+節(jié)日慰問品（如端午粽子、中秋禮盒等）。 六、特別說明 同期還招聘人力資源部、生產(chǎn)管理部、獸醫(yī)部、生態(tài)能源部、生產(chǎn)保障部接替儲備負(fù)責(zé)人。 七、核心吸引力 央企直簽勞動合同，職業(yè)穩(wěn)定性強；高福利保障（六險一金、法定福利齊全）；享受住宿補貼、花費補貼；明確的晉升通道，適合追求穩(wěn)定工作及長期職業(yè)發(fā)展的人群。只需工作有思路、執(zhí)行能力強，即可在體系內(nèi)獲得持續(xù)成長。