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更新于 7月14日

下車體主任工程師

2-4萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)造型設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)車身乘用車
【崗位職責(zé)】:
1、下車體方案制定

1.1 負(fù)責(zé)下車體設(shè)計(jì)方案制定;

1.2 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目下車體開發(fā)三級(jí)計(jì)劃編制;

1.3 負(fù)責(zé)下車體系統(tǒng)技術(shù)要求編制,系統(tǒng)及部件性能目標(biāo)、成本目標(biāo)、重量目標(biāo)制定;

1.4 負(fù)責(zé)供應(yīng)商招標(biāo)技術(shù)交流,供應(yīng)商技術(shù)方案評(píng)審;

1.5 負(fù)責(zé)下車體各部件開發(fā)進(jìn)度管控,資源協(xié)調(diào),技術(shù)支持。


2、工程設(shè)計(jì)開發(fā)

2.1 負(fù)責(zé)各部件3D數(shù)據(jù)和2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì),相關(guān)技術(shù)文件編制;

2.2 協(xié)助各部件模具、工裝、檢具等開發(fā);

2.3 負(fù)責(zé)編制各部件SOR、技術(shù)協(xié)議、DVP,完成各部件DV試驗(yàn)及OTS認(rèn)可工作;

2.4 負(fù)責(zé)工程樣車試制相關(guān)工作;

2.5 負(fù)責(zé)各階段試制、道路試驗(yàn)問題的解決、驗(yàn)證、設(shè)計(jì)變更等工作。

2.6 負(fù)責(zé)ELV及CAMDS系統(tǒng)的填報(bào)審核工作。


3、生產(chǎn)及售后技術(shù)支持

3.1 負(fù)責(zé)市場反饋問題的原因分析及整改工作;

3.2 協(xié)助質(zhì)量提升工作;


4、能力建設(shè)

4.1 編制能力建設(shè)文件,并進(jìn)行修改、簽審、歸檔;
4.2 進(jìn)行科室、部門級(jí)培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)能力。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷

2、汽車、機(jī)械、材料、模具等相關(guān)專業(yè)

3、8年及以上 下車體工作經(jīng)驗(yàn),3個(gè)以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4、8年以上 下車體工程師經(jīng)驗(yàn)并3年以上 下車體主管工程師經(jīng)驗(yàn)

5、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6、熟練使用Office系列辦公軟件

7、中級(jí)工程師職稱優(yōu)先

8、專業(yè)知識(shí):

8.1 熟悉汽車開發(fā)流程;

8.2 熟悉車身相關(guān)法規(guī);

8.3 熟悉車身結(jié)構(gòu)及材料;

8.4 能夠指導(dǎo)解決下車體結(jié)構(gòu)的技術(shù)問題;

8.5 能夠熟練使用CATIA建模軟件進(jìn)行建模;

8.6 能夠進(jìn)行能力建設(shè)相關(guān)工作,提升下車體整體技術(shù)能力

9、具備系統(tǒng)性思維,有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;具有較強(qiáng)的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。


工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)云谷創(chuàng)新園-A2棟

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

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