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崗位職責(zé)： 負責(zé)線上招聘全流程，利用招聘平臺，結(jié)合遠程面試工具，完成崗位需求分析、簡歷篩選、初試及復(fù)試安排，為公司居家辦公崗位精準(zhǔn)匹配合適人才。 任職要求： 1. 教育背景：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗： 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有居家辦公或遠程辦公人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求 - 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能夠利用Excel進行數(shù)據(jù)分析和報表制作。 - 熟悉各類人力資源管理系統(tǒng)和線上辦公工具，如釘釘、飛書、HR SaaS系統(tǒng)等。 4. 能力素質(zhì) - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效與居家辦公的各部門及員工進行線上溝通。 - 工作細致、責(zé)任心強，有較強的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠適應(yīng)居家辦公的工作模式。