崗位職責:
1.建立山西各區(qū)域的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制定銷售部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度銷售計劃,對年度業(yè)績目標、費用進行分解和控制,確保銷售業(yè)績目標達成;
2.負責大有谷所有系統(tǒng)及經(jīng)銷商各類促銷、爆破活動的策劃及執(zhí)行,負責各業(yè)務線產(chǎn)品銷售價格策略制定和實施推動產(chǎn)品銷售和品牌推廣;
3.分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定針對性銷售計劃,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶資源,提升市場份額;
4.參與制定大有谷全國銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行銷售預測。從0-1開發(fā)山西全渠道,與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系
5.定期實施各項市場調(diào)研計劃,為相關部門人員提供所需的市場信息支持,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié),向其它部門提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6.定期制定線下整個營銷系統(tǒng)的運營機制,推動總業(yè)績指標達成;
7.負責山西全區(qū)銷售團隊管理,人才培訓和發(fā)展,做好人才梯隊建設;協(xié)助銷售進行項目跟進和項目管理,確保項目的成功率;
8.負責山西各區(qū)項目工作、突發(fā)事件處理及上級領導安排的其他相關工作。
任職資格:
1.30-38歲,大專及以上學歷,管理類、市場營銷類等相關專業(yè),8年以上銷售經(jīng)驗(有農(nóng)產(chǎn)品從0-1成功案例者優(yōu)先考慮),5年以上集團業(yè)務銷售管理經(jīng)驗。
2.掌握先進的銷售方法,對市場開拓、市場管理、終端維護有深入研究與實踐經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
4.具有良好的溝通能力和領導能力,能夠統(tǒng)籌全局,敢于接受新挑戰(zhàn),強抗壓能力。
5.熟悉山西全渠道,能接受出差,base太原。