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一、崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理。負(fù)責(zé)公司保費(fèi)收入、賠付支出、傭金結(jié)算等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算；
2. 維護(hù)財(cái)務(wù)科目體系。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求；
3. 預(yù)算與成本控制。協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審核各部門費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)支出；
4. 資金管理與流動(dòng)性監(jiān)控。
二、任職要求：
1. 教育背景：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐，熟練使用Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
4. 個(gè)人特質(zhì)：高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
三、薪酬福利
一、崗位職責(zé)：
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理。負(fù)責(zé)公司保費(fèi)收入、賠付支出、傭金結(jié)算等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算；
2. 維護(hù)財(cái)務(wù)科目體系。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，滿足內(nèi)外部監(jiān)管要求；
3. 預(yù)算與成本控制。協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審核各部門費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)支出；
4. 資金管理與流動(dòng)性監(jiān)控。
二、任職要求：
1. 教育背景：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐，熟練使用Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
4. 個(gè)人特質(zhì)：高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
三、薪酬福利
1、基本薪資+三項(xiàng)補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼）+年終獎(jiǎng)
2、正式編制內(nèi)勤員工、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、下午茶、生日會(huì)等完善的工會(huì)福利。
四、工作地點(diǎn)：
瑞眾人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司云南分公司（昆明市西山區(qū)滇池時(shí)代廣場(chǎng)B座19樓）