工作內(nèi)容:
1.市場與用戶研究:研究服裝與用品行業(yè)趨勢、競品方向,挖掘市場機(jī)會(huì);通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段,理解用戶需求、痛點(diǎn)和行為模式;跟蹤競品動(dòng)態(tài),提煉差異化產(chǎn)品優(yōu)勢;
2.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):收集、分析和優(yōu)先級排序需求(如用戶反饋、業(yè)務(wù)需求等),制定產(chǎn)品開發(fā),定位和長期計(jì)劃;
3.項(xiàng)目推進(jìn)與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:聯(lián)動(dòng)研發(fā)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營等團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付;拆解任務(wù)、跟進(jìn)進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地;
4.產(chǎn)品落地與迭代:協(xié)調(diào)上線流程,確保交付符合預(yù)期;監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、用戶反饋,評估產(chǎn)品表現(xiàn);基于結(jié)果對產(chǎn)品做出評估,提升用戶體驗(yàn);
5.商業(yè)化與業(yè)務(wù)支持:參與定價(jià)、盈利模式設(shè)計(jì);推動(dòng)用戶增長、留存、活躍等關(guān)鍵指標(biāo)提升;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,保持競爭力
6.了解服裝行業(yè)產(chǎn)品開發(fā),營銷銷售等一系列工作流程;
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,能夠根據(jù)貨盤需求挖掘產(chǎn)品開發(fā);
2.具備較好的產(chǎn)品審美與營銷能力;
3.良好的溝通理解能力;
4.團(tuán)隊(duì)管理與個(gè)人時(shí)間管理能力