工作內(nèi)容:
1.負責組織廠房設施和設備定期維護保養(yǎng)及大修,根據(jù)各車間的檢修計劃,統(tǒng)一協(xié)調制定公司季度和年度檢修計劃。
2.負責生產(chǎn)變配電設備、供電線路及相關設施的管理,保證正常和異常應急供電。
3.負責管理公司設備檔案和設備臺賬,參與關鍵設備的驗證、試車等工作。
4.負責制定設備、工程、動力等系統(tǒng)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5.負責公司計量儀器、儀表、量具衡器的管理,按校驗周期組織校驗,建立校驗儀器儀表設備臺賬。
6.負責每月根據(jù)車間統(tǒng)計的備品備件和維修耗材制定預算和采購計劃。
7.負責公司技術改造、擴建項目、安全環(huán)保項目方案和技術參數(shù)的最終確定。
8.負責新建生產(chǎn)車間設備設施的基礎完善等工作。
9.負責公司生產(chǎn)、辦公、生活用水、電、氣的供應管理和調配工作。
10.主管本部門GMP生產(chǎn)文件的制定、修訂、審核與執(zhí)行工作。
11.主管本部門人員的培訓、考核和日常管理工作。
12.負責公司固定資產(chǎn)的盤點和動力、水、電、氣成本的管理。
13.負責消防設施設備的維護管理和保養(yǎng)。
14.協(xié)助生產(chǎn)部門共同負責公司的整體安全工作;
15.完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.年齡在50周歲以下,身體健康,無不良嗜好,熱愛本職工作;
2.具有機電及相關專業(yè)大專以上學歷,具備基本的自動化操控、維修能力。
3.熟悉GMP相關規(guī)定,有豐富的設備管理經(jīng)驗,具有至少3年以上工作經(jīng)驗。
4.經(jīng)歷過GMP認證的過程,對設備的檢修維修和保養(yǎng)專業(yè)性強。
5.熟悉制藥設備的性能,特點和基本原理。
6.了解制劑的特性以及生產(chǎn)工藝流程。
薪資福利:
1.入職即繳納五險。
2.節(jié)假日福利。
3.帶薪年假。
4.薪資5-10k/月。
5.“孝慰金”福利,將每月發(fā)放至員工父母一方賬戶。