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崗位內容：
1. 負責企業(yè)全職，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
任職要求：
1. 參加公司培訓
2. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡編輯器等辦公軟件
4. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力