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更新于 8月18日

配菜打荷

5000-7000元·18薪
  • 洛陽偃師區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住宿舍有空調(diào)免費(fèi)工裝免費(fèi)培訓(xùn)工齡獎(jiǎng)生日福利帶薪培訓(xùn)團(tuán)建聚餐員工旅游中餐廳菜品切配
愛崗敬業(yè)!服從管理!

工作地點(diǎn)

洛陽偃師區(qū)民權(quán)巷42號(hào)錦城花園二期

職位發(fā)布者

李先生/區(qū)域經(jīng)理

立即溝通
公司Logo洛陽市福地小廚娘餐飲管理有限公司
洛陽市福地小廚娘餐飲管理有限公司[小廚娘餐飲]文化價(jià)值觀一、顧客至上1.始終將顧客的需求放在首位,用心傾聽顧客的聲音,理解他們的期望,并竭盡全力超越他們的期望。2.提供熱情、友好、專業(yè)的服務(wù),讓每一位顧客都能感受到家的溫暖和舒適。3.注重顧客體驗(yàn)的每一個(gè)細(xì)節(jié),從餐廳環(huán)境的整潔舒適到菜品的口味和質(zhì)量,力求做到盡善盡美。二、品質(zhì)第一1.堅(jiān)持選用新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材,嚴(yán)格把控采購(gòu)渠道,確保食品安全和品質(zhì)。2.追求卓越的烹飪技藝,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)菜品,以滿足顧客日益多樣化的口味需求。3.建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,對(duì)每一道菜品進(jìn)行精心制作和嚴(yán)格檢驗(yàn),確保為顧客提供高品質(zhì)的美食。三、團(tuán)隊(duì)合作1.倡導(dǎo)員工之間相互尊重、信任、支持和協(xié)作,共同為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。2.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),相互學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。3.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人,通過有效的溝通和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和工作的高效執(zhí)行。四、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)1.秉持誠(chéng)實(shí)守信的原則,遵守法律法規(guī),規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,樹立良好的企業(yè)形象。2.對(duì)顧客、員工、合作伙伴保持真誠(chéng),不欺騙、不隱瞞,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任關(guān)系。3.堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),以誠(chéng)信贏得市場(chǎng),以信譽(yù)贏得口碑。五、創(chuàng)新進(jìn)取1.鼓勵(lì)員工勇于提出新的想法和建議,不斷探索新的經(jīng)營(yíng)模式和菜品研發(fā)。2.積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。3.保持開放的心態(tài),學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。六、社會(huì)責(zé)任1.關(guān)注環(huán)境保護(hù),倡導(dǎo)綠色餐飲,減少浪費(fèi),降低能源消耗,為創(chuàng)建美好的生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。2.積極參與社會(huì)公益活動(dòng),關(guān)心弱勢(shì)群體,回饋社會(huì),傳遞愛心和正能量。3.為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)員工的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)!洛陽市福地小廚娘餐飲管理有限公司
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