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更新于 2月24日

電梯管理員

5000-7000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯作業(yè))特種設(shè)備安全管理人員證(電梯)物業(yè)管理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電梯供方年度和月度維保計劃的審核,并對其計劃執(zhí)行情況進行核查、驗證,對維保記錄資料進行確認; 2、負責(zé)就電梯日常維保與管理情況和片區(qū)/項目進行對接、協(xié)調(diào)、溝通及電梯專業(yè)工作例會、協(xié)調(diào)會等內(nèi)外部會議或活動組織及召開; 3、負責(zé)電梯供方管理,并對其合同履約狀況、電梯維保質(zhì)量等進行監(jiān)督、考核及評價及提報; 4、負責(zé)電梯設(shè)備維修換件的判定,在電梯重大修或設(shè)備更新、改造/報廢時,予以專業(yè)站崗和把關(guān);5、負責(zé)處理有關(guān)電梯設(shè)備的突發(fā)事件、設(shè)備搶修等問題,協(xié)助項目就電梯遺留問題、整改問題的整改推動,并在電梯的各項內(nèi)外部迎檢中,做好電梯相關(guān)的組織、協(xié)調(diào)、安排等工作; 6、負責(zé)收集、統(tǒng)計、分析各片區(qū)電梯故障率、困人率、投訴率等數(shù)據(jù)指標,監(jiān)督維保單位責(zé)任內(nèi)問題整改銷項; 7、負責(zé)各項目電梯設(shè)備臺帳的建立和持續(xù)更新 8、負責(zé)電梯維保月度評估報告的編制及提報; 9、負責(zé)電梯設(shè)備管理過程中各類法規(guī)要求及技術(shù)規(guī)范的收集及合規(guī)性評價工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi); 2、持證:持電梯管理員證、電梯操作證(優(yōu)先); 3、有同類物業(yè)電梯管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、電梯設(shè)備專業(yè)知 識、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

工作地點

成都武侯區(qū)NIC國創(chuàng)中心

職位發(fā)布者

姚瓊/人事經(jīng)理

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