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所屬分部：酒店財(cái)務(wù)部
工作地點(diǎn)：潘家園美居酒店
匯報(bào)對(duì)象：業(yè)主公司委派總賬會(huì)計(jì) / 美居酒店店長(zhǎng)（雙線匯報(bào)）

一、 崗位核心目標(biāo)

作為酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵執(zhí)行者，全面負(fù)責(zé)每日營(yíng)收審計(jì)與現(xiàn)金資金管理工作。確保酒店每一筆收入的準(zhǔn)確性、完整性，保障資金安全，維護(hù)前臺(tái)收銀流程的規(guī)范性，為管理決策提供精準(zhǔn)的第一手財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

二、 主要崗位職責(zé)

A. 每日營(yíng)收審計(jì)

1. 收入核對(duì)：每日定時(shí)審核前臺(tái)各班次收銀員提交的賬單、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保房費(fèi)、雜項(xiàng)收入（如餐飲、迷你吧）等與系統(tǒng)記錄完全一致；
2. 差異處理：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)查收入差異（長(zhǎng)短款）、掛賬差異、權(quán)限操作異常等問題，編制《每日營(yíng)收審計(jì)報(bào)告》，并上報(bào)總賬會(huì)計(jì)與店長(zhǎng)；
3. 系統(tǒng)稽核：核對(duì)系統(tǒng)房態(tài)與實(shí)際房態(tài)，檢查房?jī)r(jià)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，驗(yàn)證折扣、免單等操作的審批流程是否完備；
4. 憑證管理：整理、裝訂并保管所有與日審相關(guān)的原始單據(jù)、報(bào)表及電子記錄，確保憑證鏈完整、可追溯；
5. 發(fā)票管理：負(fù)責(zé)酒店發(fā)票的申領(lǐng)、保管、開具與核銷工作，確保合規(guī)。

B. 出納與資金管理

1. 現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)前臺(tái)備用金的定期盤點(diǎn)與監(jiān)督管理，確保資金安全；
2. 收款存款：每日收取前臺(tái)營(yíng)業(yè)款，核對(duì)無誤后及時(shí)送存銀行，并登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
3. 費(fèi)用支付：根據(jù)審批完備的憑證，辦理日常小額費(fèi)用報(bào)銷及付款業(yè)務(wù)；
4. 賬實(shí)核對(duì)：每日進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；定期與總賬會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款余額；
5. 票據(jù)管理：妥善管理銀行票據(jù)及相關(guān)印章（在授權(quán)范圍內(nèi)使用）。

C. 協(xié)同與支持

1. 作為現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)接口人，協(xié)助前臺(tái)收銀員解決日常賬務(wù)操作中遇到的問題。
2. 積極配合業(yè)主委派總賬會(huì)計(jì)及外部審計(jì)人員提供所需資料與數(shù)據(jù)。
3. 完成總賬會(huì)計(jì)或店長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

三、 任職資格要求

經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店日審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉華住系統(tǒng)者優(yōu)先；
技能與素質(zhì)：
高度負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，敢于堅(jiān)持原則。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)字敏感：對(duì)數(shù)字有高度的敏感性，能發(fā)現(xiàn)細(xì)微的差異，工作零差錯(cuò)導(dǎo)向。
熟練操作：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel。
溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰、耐心地與前臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
抗壓能力：能夠適應(yīng)重復(fù)性工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日審任務(wù)。