崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各類招聘渠道,撰寫招聘崗位JD;
2、獨(dú)立進(jìn)行簡歷搜尋及簡歷初篩,并根據(jù)崗位要求溝通候選人工作及個(gè)人情況,做好記錄,對(duì)招聘數(shù)據(jù)有效管理;
3、溝通候選人及面試官,確認(rèn)意愿,協(xié)調(diào)時(shí)間,安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果;
4、協(xié)助完成其他HR相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),需全職工作,周末雙休,根據(jù)工作任務(wù)情況可適當(dāng)加班;
2、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
3、善于與人溝通,熟練使用辦公軟件,有hr實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
PS:不承諾轉(zhuǎn)正,主要考察工作表現(xiàn)和綜合能力。