崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各類招聘渠道，撰寫招聘崗位JD；
2、獨(dú)立進(jìn)行簡歷搜尋及簡歷初篩，并根據(jù)崗位要求溝通候選人工作及個(gè)人情況，做好記錄，對(duì)招聘數(shù)據(jù)有效管理；
3、溝通候選人及面試官，確認(rèn)意愿，協(xié)調(diào)時(shí)間，安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果；
4、協(xié)助完成其他HR相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，需全職工作，周末雙休，根據(jù)工作任務(wù)情況可適當(dāng)加班；
2、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
3、善于與人溝通，熟練使用辦公軟件，有hr實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。