福利待遇:
六險一金、提供食宿、帶薪年假、做五休二
崗位職責(zé):
1.在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成各項(xiàng)工作,包括但不限于:制定各項(xiàng)工作計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、指導(dǎo)培訓(xùn)員工等工作。
2.宣傳貫徹消防法律法規(guī),開展消防安全宣傳教育,普及消防知識。
3.熟悉國家消防法律法規(guī)制定社區(qū)消防安全管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、紅外報警系統(tǒng)、醫(yī)療報警系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、對講機(jī) 系統(tǒng)的日常管理工作,并按照規(guī)定制度進(jìn)行實(shí)際操作。
5.負(fù)責(zé)定期對社區(qū)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、檢查、維護(hù)保養(yǎng)并將問題匯總上報,消除安全隱患,確 保消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)管理社區(qū)內(nèi)消防各崗位執(zhí)勤情況,及時對火災(zāi)、紅外、居民報警事件和電梯困人等突發(fā)事件 緊急處理、匯報,按照應(yīng)急防護(hù)手冊和上級領(lǐng)導(dǎo)指示有效處理。
7.負(fù)責(zé)制定社區(qū)消防安全培訓(xùn)計劃并進(jìn)行考核,提升社區(qū)員工消防知識掌握程度,制定消防演練方 案并組織演練。
8.負(fù)責(zé)制定消防主機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、紅外報警系統(tǒng)、醫(yī)療報警系統(tǒng)、五方對講、巡更系統(tǒng) 的操作規(guī)程,對相關(guān)實(shí)操員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、考核。
9.接待和配合消防大隊(duì)、街道辦事處等進(jìn)行相關(guān)消防工作。
10.負(fù)責(zé)定期對消防設(shè)施設(shè)備、滅火器材制定日、周、月、季度及重大節(jié)假日檢查計劃,制止任何違 反消防安全的行為,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào),跟蹤問題處理進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)重大隱患或解決不了的問題, 用書面形式向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時采取有效的防范措施。
11.協(xié)助安保經(jīng)理推進(jìn)部門服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)工作。
12.負(fù)責(zé)檢查要害部位、重點(diǎn)部位防火安全制度的執(zhí)行和防火措施的落實(shí)情況,定期對管理區(qū)域進(jìn)行全面的防火安全檢查,根據(jù)社區(qū)存在的消防隱患提出整改意見,并對相關(guān)部門發(fā)放消防隱患通知書并督促整改,直至整改完成。
13.消防、安防設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測試,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題后報工程部維修,確保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行處于良好的狀態(tài)。
14.負(fù)責(zé)消防中控室的安全運(yùn)行及值機(jī)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并監(jiān)督其持證上崗。
15.建立并保管消防檔案,完成對各種消防文件和資料整理、存檔工作。
16.在住戶入住前,檢測煙感,確保房間消防安全達(dá)到入住條件。
17.及時、有效的處理各類突發(fā)事件。一旦發(fā)生火情,積極組織人員撲救,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報火場情況,會同公安消防部門查清火災(zāi)原因并提出處理、整改意見。
18.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上優(yōu)先。
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人、消防兵優(yōu)先。
3、至少具備其一:
a、建(構(gòu))筑物消防員(全國)/構(gòu)建物消防員培訓(xùn)合格證(廣州);
b、消防設(shè)施操作員。
4、熟練使用電腦和辦公軟件;堅忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),安全意識強(qiáng)。
5、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范,較好的身體素質(zhì)。