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工作職責：
1、負責社區(qū)護理管理工作，制定社區(qū)護理工作規(guī)劃與工作計劃，并組織實施；
2、參與護理規(guī)章制度及標準的制定，監(jiān)督護理人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況；負責護理區(qū)域的感染控制及風險監(jiān)控，定期組織護理工作質(zhì)量檢查與評價。
3、負責健康護理團隊建設與護理人力資源的管理和臨時調(diào)配，動態(tài)掌握團隊人員工作、學習及思想狀況；
4、負責護理教學和研發(fā)工作，指導護理主管制定護理人員培訓計劃，組織護理專業(yè)培訓、考核及實習、輪轉(zhuǎn)工作；
5、負責護理評估工作，組織召開轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)會議；指導護理評估工作及居民護理計劃落實；
6、監(jiān)督居民健康管理工作；
7、監(jiān)控照護系統(tǒng)及居民服務系統(tǒng)的使用及維護；
8、負責征詢、反饋居民意見與建議，受理社區(qū)居民投訴，出具解決辦法與優(yōu)化建議；了解護理滿意度情況，及時征詢居民意見與建議，受理社區(qū)居民關(guān)于護理的投訴，提出合理化的解決方案；
9、負責審定護理物資采購計劃，定期抽查物資使用與保管情況；
10、負責協(xié)調(diào)處理護理疑難及特殊居民的服務工作；
11、負責落實社區(qū)護理人員執(zhí)業(yè)資格注冊及變更工作，建立、完善護理人員專業(yè)技術(shù)檔案；
12、定期組織召開社區(qū)護理管理工作會議；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、護理專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有臨床工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛本專業(yè)，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)管理能力，團隊建設能力佳，熟練掌握辦公軟件