職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘養(yǎng)老/孤兒/看護餐飲服務人力資源服務
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施。
2、獨立負責全社區(qū)崗位的招聘甄選工作。
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系。
4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程。
5、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備。
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
2、獨立負責全社區(qū)崗位的招聘甄選工作。
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系。
4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程。
5、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備。
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上，相關專業(yè)。2、2年以上招聘實務經(jīng)驗，酒店物業(yè)行業(yè)工作背景優(yōu)先。
3、熟悉人力資源管理相關政策法規(guī)；熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；熟悉人力資源各模塊管理方法。
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。
6、具有較強的溝通能力和解決問題能力，有同理心。
工作地點
浙江省杭州市西湖區(qū)轉塘街道清谷路333號
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詹先生/招聘官
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