崗位內(nèi)容:
1. 擬定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展;
2. 對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn),確保業(yè)務(wù)高效快速完成;
3. 推動(dòng)公司新項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施,不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 良好的品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)新精神;
5. 卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場(chǎng)變化趨勢(shì);