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薪資待遇：底薪4000＋績(jī)效1000＋獎(jiǎng)金1000＋提成=6k--8k (多拿多得）

福利待遇:
1、 辦理五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供住宿,(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊金，交通便利宿舍離公司步行10分鐘)
2、 公司設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，提高個(gè)人收入(日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)等)
3、入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可)
4、公司不定期安排活動(dòng)(燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng))
5、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境(可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂(lè))年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有激情，有活力.
6、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)( 五一，十一公費(fèi)出游;優(yōu)秀員工到總部深造)
7、一經(jīng)錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

培養(yǎng)計(jì)劃：
對(duì)于應(yīng)屆生前期從基層開始工作，通過(guò)理論與實(shí)踐中的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的綜合管理能力。

崗位職責(zé):
1、對(duì)于應(yīng)屆生前期從基層開始工作，通過(guò)理論與實(shí)踐中的學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的綜合管理能力。
2、 在工作中了解各部門狀況，及時(shí)的解決部門中其存在的問(wèn)題。
3、 協(xié)助部門主管進(jìn)行各崗位工作事宜。
4、 通過(guò)公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營(yíng)管理。