一、崗位職責
1.健康評估與方案制定
為企業(yè)員工提供專業(yè)康復評估,包括慢性疼痛、運動損傷、深度疲勞等癥狀的篩查與診斷。
根據(jù)員工個體差異制定個性化康復方案,涵蓋物理治療、運動療法、中醫(yī)理療(如針灸、推拿)等。
2.康復治療實施
通過物理因子治療(如熱敷、電療、超聲波)、手法治療(關(guān)節(jié)松動術(shù)、軟組織放松)及運動康復訓練等手段,緩解員工病痛與疲勞。
3.健康指導
指導員工正確的運動方法和使用器械,教授自主訓練方法(如拉伸、核心肌群鍛煉),預防職業(yè)損傷復發(fā)。普及職業(yè)病預防知識,提升員工健康意識
3.效果跟蹤
定期跟蹤康復效果,記錄治療進展,動態(tài)調(diào)整方案并反饋至企業(yè)健康管理團隊。
4.協(xié)作與應急處理
與部門負責人及外聘專家等協(xié)作,形成綜合干預機制。
針對突發(fā)運動損傷或急性疼痛,提供快速評估與應急處理建議。
二、任職資格
1.專業(yè)背景
大專及以上學歷,康復治療學、中醫(yī)康復、運動康復、物理治療等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
持有國家衛(wèi)健委頒發(fā)的《康復治療師資格證書》(初級師/中級及以上優(yōu)先)。
工作經(jīng)驗
2.2年以上臨床康復經(jīng)驗,熟悉慢性疼痛、運動損傷治療流程,有企業(yè)健康管理服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求
掌握現(xiàn)代康復技術(shù)(如Mulligan動態(tài)關(guān)節(jié)松動術(shù)、肌內(nèi)效貼應用)及中醫(yī)傳統(tǒng)療法(針灸、拔罐、推拿)。
熟練使用康復設(shè)備(如TENS電療儀、沖擊波治療儀),具備基本的心肺復蘇(CPR)技能。
4.職業(yè)素養(yǎng)
溝通能力與同理心強,能建立員工信任;抗壓能力突出,適應企業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備數(shù)據(jù)分析能力,可運用康復評估軟件(如OMERACT、Outcome Tools)記錄療效。
福利體系:
五險一金、年度健康體檢、薪資及時。
提供專業(yè)培訓(如國際認證課程),支持職業(yè)晉升通道。
工作時間:彈性排班制