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更新于 今天

AI產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智能醫(yī)療機(jī)器視覺數(shù)字虛擬人智能問(wèn)答AIGC智能客服智能穿戴智能機(jī)器人在線醫(yī)療人工智能計(jì)算機(jī)軟件
我們期待一位對(duì)心理學(xué)有深刻理解、對(duì) AI 技術(shù)充滿熱情的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,攜手推動(dòng)心理健康產(chǎn)品的創(chuàng)新與落地。
崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)洞察與機(jī)會(huì)挖掘:深入調(diào)研心理健康行業(yè)和 AI 技術(shù),分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶痛點(diǎn);收集并梳理用戶反饋和行為數(shù)據(jù),挖掘潛在需求與產(chǎn)品機(jī)會(huì);評(píng)估市場(chǎng)可行性,制定差異化定位與價(jià)值主張。
2.產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品目標(biāo)、關(guān)鍵里程碑及資源投入;協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等跨部門資源;定期跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整迭代計(jì)劃以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
3.需求分析與原型設(shè)計(jì):基于扎實(shí)的心理學(xué)理論和用戶行為研究,從定性與定量數(shù)據(jù)中提煉核心功能需求;撰寫高質(zhì)量 PRD,明確功能模塊、業(yè)務(wù)流程和交互邏輯;使用 Axure、Figma 等工具繪制高保真原型并輸出流程圖與交互說(shuō)明。
4.跨部門項(xiàng)目管理:主導(dǎo)敏捷/迭代開發(fā)流程,管理研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;制定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和里程碑,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保按期、高質(zhì)量交付;及時(shí)識(shí)別并協(xié)調(diào)解決跨團(tuán)隊(duì)障礙。
5.用戶體驗(yàn)與持續(xù)優(yōu)化:通過(guò)用戶訪談、可用性測(cè)試、行為數(shù)據(jù)分析、臨床/咨詢場(chǎng)景觀察等方法評(píng)估產(chǎn)品效果;結(jié)合心理學(xué)評(píng)估結(jié)果和 AI 模型反饋,設(shè)計(jì)并推動(dòng)迭代優(yōu)化方案;持續(xù)提升用戶滿意度。
6.長(zhǎng)期效果監(jiān)控:設(shè)定并跟蹤核心 KPI(MAU/DAU、轉(zhuǎn)化率、付費(fèi)率等),通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策;配合市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定推廣和變現(xiàn)策略,推動(dòng)用戶增長(zhǎng)和商業(yè)收益;輸出月度/季度產(chǎn)品報(bào)告,為管理層提供決策支持。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、臨床心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);5 年及以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年及以上 AI 或智能健康產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
2.心理學(xué)專業(yè)素養(yǎng):具備扎實(shí)的心理學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握常用心理測(cè)評(píng)量表(如 BDI、SCL-90、MBTI、五大人格等)及臨床/咨詢場(chǎng)景; 2 年以上心理學(xué)相關(guān)行業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)與洞察能力:精通定量與定性研究方法,能夠通過(guò)用戶訪談、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等手段提煉需求并驗(yàn)證假設(shè);具備出色的商業(yè)敏銳度。
4.項(xiàng)目管理與溝通:熟練運(yùn)用敏捷/迭代開發(fā)流程,具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通與資源協(xié)調(diào)能力;能夠在多方利益相關(guān)者中推動(dòng)共識(shí)并高效落地。
5.工具與表達(dá):熟悉 Axure、Figma、Sketch、JIRA、Confluence 等產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理工具;具備清晰簡(jiǎn)練的文檔撰寫與匯報(bào)能力,能高效向內(nèi)部及外部利益相關(guān)方呈現(xiàn)成果。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷科技園一期B2棟902

職位發(fā)布者

黃蓉/人事經(jīng)理

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安徽思感科技有限公司是一家根據(jù)人類語(yǔ)言和非語(yǔ)言行為分析,快速客觀的理解目標(biāo)人群的行為(包括但不限于精神健康、性格及注意力)為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新型公司。經(jīng)營(yíng)方向: AI精神健康檢測(cè)、情緒化分析;專注力分析及相關(guān)領(lǐng)域; AI性格和行為測(cè)試及識(shí)別; AI虛擬人(人機(jī)交互,可用于工作生活等場(chǎng)景)。
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