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ERP 系統(tǒng)管理員

4000-6000元
  • 柳州魚峰區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP開發(fā)軟件實施系統(tǒng)運維ERPFICOSQL ServerMySQL計算機軟件財務/審計/稅務
一、崗位職責 1. 權(quán)限與數(shù)據(jù)管理:針對 SaaS 類型第三方 ERP 應用軟件系統(tǒng),依據(jù)不同部門和崗位的業(yè)務需求,合理分配系統(tǒng)權(quán)限;制定嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)備份計劃,保障財務及業(yè)務數(shù)據(jù)的安全性和完整性,防范數(shù)據(jù)丟失與泄露風險,定期對數(shù)據(jù)進行整理與歸檔。 2. 財務基礎(chǔ)工作:承擔日常賬務處理、原始憑證整理、基礎(chǔ)財務報表編制等簡單會計工作;協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度財務結(jié)算相關(guān)工作,確保財務數(shù)據(jù)準確、及時錄入 ERP 系統(tǒng),保證財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)的一致性和準確性。 3. 溝通與優(yōu)化:與財務、業(yè)務等部門密切溝通協(xié)作,深入了解業(yè)務流程與需求,結(jié)合 SaaS 系統(tǒng)特性,對 ERP 系統(tǒng)進行針對性優(yōu)化配置;收集用戶使用反饋,分析系統(tǒng)功能與業(yè)務流程的契合度,提出系統(tǒng)優(yōu)化建議,推動系統(tǒng)功能升級與業(yè)務流程優(yōu)化,提升系統(tǒng)使用效率。 4. 技術(shù)支持與文檔編制:為企業(yè)員工提供系統(tǒng)操作培訓與技術(shù)支持,解答使用過程中的疑問;編制詳細的 ERP 系統(tǒng)操作手冊、常見問題解決方案等運維文檔;關(guān)注 SaaS 模式下 ERP 系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)發(fā)展動態(tài),學習新技術(shù)并應用于實際工作,為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務。 5. 簡單開發(fā)與腳本編寫:基于業(yè)務需求,利用編程語言對 SaaS ERP 系統(tǒng)進行簡單的二次開發(fā),編寫腳本實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理、流程自動化等功能,提升系統(tǒng)使用效率;與第三方系統(tǒng)供應商保持良好溝通,及時反饋系統(tǒng)優(yōu)化需求與開發(fā)成果。 二、任職要求 (一)基本條件 1. 專業(yè)要求:財務、財經(jīng)或經(jīng)濟管理類專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的財務專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2. 年齡要求:年齡在 22 - 35 歲之間,身體健康,精力充沛,能夠適應工作節(jié)奏。 3. 性別要求:性別不限,平等對待每一位求職者。 (二)專業(yè)技能 1. 財務知識:熟悉會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和財務流程,掌握財務報表編制與分析方法;了解國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,能準確進行賬務處理和稅務申報。 2. 系統(tǒng)管理:熟悉至少一種主流 SaaS 模式的 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、Oracle、用友、金蝶等的SaaS 版本)的功能模塊與操作流程,具備一定系統(tǒng)管理經(jīng)驗;熟練掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,能夠進行簡單的數(shù)據(jù)查詢、修改操作。 3. 計算機能力:對計算機維護或編程感興趣,掌握至少一種編程語言(如 Python、Java 等), 能夠進行簡單的系統(tǒng)二次開發(fā)與腳本編寫;熟悉 Windows、Linux 等操作系統(tǒng)的基本操作,具備基礎(chǔ)的服務器環(huán)境搭建與維護能力(了解 SaaS 系統(tǒng)云端服務器相關(guān)知識更佳)。 4. 其他技能:熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 的數(shù)據(jù)處理與分析功能;具備良好的文檔撰寫能力,能夠清晰、準確地編制系統(tǒng)操作手冊和運維文檔;具備一定的英語閱讀能力,能夠閱讀 SaaS 系統(tǒng)相關(guān)英文文檔與技術(shù)資料。 (三)工作經(jīng)驗 1 - 3 年財務或 ERP 系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗,有 SaaS 模式財務系統(tǒng)運維或基礎(chǔ)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有過 SaaS 系統(tǒng)優(yōu)化、二次開發(fā)經(jīng)歷或參與過 SaaS 模式 ERP 系統(tǒng)實施項目者優(yōu)先考慮。 (四)個人素質(zhì) 1. 具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速定位并處理系統(tǒng)使用和財務數(shù)據(jù)異常問題。 2. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與不同部門人員、第三方供應商溝通協(xié)作,準確理解業(yè)務需求并推動系統(tǒng)優(yōu)化。 3. 工作責任心強,具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力,適應加班與緊急任務處理。 4. 學習能力強,對新技術(shù)、新方法有濃厚興趣,能夠快速掌握 SaaS 模式下財務系統(tǒng)和 ERP 系統(tǒng)的新功能與新特性。 三、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇,薪資面議,包括基本工資、績效獎金等。 2. 豐富的員工培訓與職業(yè)發(fā)展機會,助力個人能力提升與職業(yè)晉升。 3. 舒適的辦公環(huán)境,彈性工作制度,帶薪年假,節(jié)日福利等。
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工作地點

柳州魚峰區(qū)華潤大廈

職位發(fā)布者

譚先生/人事經(jīng)理

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公司Logo南羽集團有限公司
南羽集團位于廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州,始創(chuàng)于2005年10月,是一家專耕于商用車生命周期全領(lǐng)域的企業(yè)。集團業(yè)務涵蓋商用車整車銷售、售后支持、金融服務、車隊管理、運輸物流、經(jīng)營性租賃等六大板塊。集團歷經(jīng)20載的風雨洗禮與頑強奮斗,一直秉持“客戶至上、以人為本、合作共贏”的經(jīng)營理念,現(xiàn)已發(fā)展成為在北京、上海、重慶、深圳、成都、南寧、柳州等地擁有30多家子公司、年營業(yè)額超20億、員工超1000人的行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的商用車全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務平臺企業(yè)。集團擁有強大的商用車運營團隊以及商務精英,充分利用六大板塊的“循環(huán)鏈接”集成式管理模式為商用車上下游提供更優(yōu)的解決方案和價值。
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