一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助招聘主管去完善招聘體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約等相關(guān)工作;
二、上班時間:
9.00-18.00,午休1.5小時,大小休,法定節(jié)假日正常休。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
3·具備2年以上招聘工作經(jīng)驗。
2.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;