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崗位職責：
1、根據(jù)公司年度指標，制定運營條線年度任務目標，進行目標分解；
2、對公司品質(zhì)條線指標負責，全面統(tǒng)籌運營各條線（品質(zhì)、客服、工程、案場等）的管理工作；
3、對區(qū)域公司項目進行提升計劃的管理、監(jiān)督和指導；
4、對區(qū)域發(fā)生的重大突發(fā)或應急事件，進行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救措施的實施督導工作；
5、配合公司其他職能部門的工作開展，如配合市場對接外接項目的踏勘測算工作，配合經(jīng)營進行社區(qū)經(jīng)營業(yè)務的開展等；
6、對接地產(chǎn)進行相關工作的協(xié)同和溝通；
7、負責建立、維護和改進區(qū)域公司運營管理體系，并監(jiān)督實施落地；
8、負責運營團隊搭建和人才梯隊建設。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學歷，物業(yè)管理/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、5年大中型物業(yè)總部機構同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)，了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
4、具有較強的品質(zhì)感及統(tǒng)籌管理能力。