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更新于 7月14日
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舉報(bào)

運(yùn)營總監(jiān)/董事長助理

3-4萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營貿(mào)易/進(jìn)出口財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)投資/融資
工作職責(zé)
該職位是董事長在經(jīng)營管理層面的核心助手與公司運(yùn)營中樞，需具備高度的全局觀、執(zhí)行力與跨領(lǐng)域整合能力，核心職責(zé)聚焦于驅(qū)動(dòng)效率、把控風(fēng)險(xiǎn)、支持決策并保障順暢運(yùn)營：
  1. ??經(jīng)營數(shù)據(jù)洞察與決策支持：??
    • 深度理解公司財(cái)務(wù)與經(jīng)營數(shù)據(jù)，敏銳洞察數(shù)據(jù)背后反映的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇，為董事長和經(jīng)營層提供決策支持。
    • 監(jiān)督財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的有效運(yùn)行（依托財(cái)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)），確保財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確。
    • 跟蹤核心經(jīng)營指標(biāo)（KPI），分析偏差原因，驅(qū)動(dòng)改進(jìn)措施落地。
  2. ??投融資項(xiàng)目推進(jìn)與管理：??
    • 協(xié)助董事長制定投融資策略規(guī)劃，主導(dǎo)或協(xié)調(diào)具體投融資項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施。
    • 負(fù)責(zé)與外部投資機(jī)構(gòu)、銀行、券商等的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。
    • 對(duì)接內(nèi)部資源（老板、財(cái)務(wù)經(jīng)理等），確保項(xiàng)目信息順暢、需求明確，高效完成盡職調(diào)查、協(xié)議磋商與流程執(zhí)行。
    • 具備基本的法律和商業(yè)知識(shí)以理解協(xié)議核心條款和風(fēng)險(xiǎn)。
  3. ??法律風(fēng)險(xiǎn)管理與落地執(zhí)行：??
    • 作為內(nèi)外部法務(wù)溝通的樞紐，有效銜接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門與外部法律顧問。
    • 清晰傳達(dá)公司業(yè)務(wù)需求及內(nèi)部意見給法律顧問，準(zhǔn)確理解并反饋法律顧問的專業(yè)意見和風(fēng)險(xiǎn)提示。
    • 確保法律審核意見得到有效落實(shí)與跟進(jìn)，推動(dòng)合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)處置方案等在內(nèi)部高效執(zhí)行。
    • 主導(dǎo)或參與建立內(nèi)部合同審核及法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范流程。
  4. ??業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與數(shù)字化升級(jí)：??
    • ??核心職責(zé)：?? 全面梳理公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別痛點(diǎn)、瓶頸和低效環(huán)節(jié)。
    • 設(shè)計(jì)并提出流程優(yōu)化、簡(jiǎn)化及再造方案，提升組織效率和協(xié)同性。
    • 主導(dǎo)推動(dòng)流程的IT化落地，利用信息化系統(tǒng)（如ERP、CRM、OA等）固化優(yōu)化后的流程，并探索實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化場(chǎng)景。
    • 確保流程優(yōu)化與數(shù)字化升級(jí)服務(wù)于提升業(yè)務(wù)效率，并為管理決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持。
  5. ??商業(yè)模式測(cè)算與業(yè)務(wù)分析：??
    • 基于對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解，協(xié)助董事長進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略項(xiàng)目或重大經(jīng)營決策的測(cè)算與分析。
    • 主導(dǎo)進(jìn)行盈利模型構(gòu)建、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、敏感性分析等工作。
    • 評(píng)估業(yè)務(wù)模式的可行性、風(fēng)險(xiǎn)與潛在回報(bào)，提供數(shù)據(jù)化、可視化的分析報(bào)告。
    • 洞察業(yè)務(wù)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素，提供有價(jià)值的市場(chǎng)及運(yùn)營分析洞察。
  6. ??政府關(guān)系、銀企關(guān)系及關(guān)鍵外部事務(wù)：??
    • 作為公司對(duì)外重要窗口，??全面負(fù)責(zé)??與各級(jí)政府機(jī)構(gòu)（街道、區(qū)、市）以及稅務(wù)、海關(guān)等主管部門的關(guān)系建立與維護(hù)。
    • ??重點(diǎn)保障：?? 確保公司出口退稅流程順暢、及時(shí)，高效處理退稅相關(guān)問題（作為純出口企業(yè)此點(diǎn)至關(guān)重要）。
    • 維護(hù)與銀行、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，保障公司融資需求得到有效響應(yīng)和支持。
    • 處理涉及政府部門的各類溝通、協(xié)調(diào)、申報(bào)及接待事務(wù)。
  7. ??高新技術(shù)資質(zhì)維護(hù)與政府資源爭(zhēng)?。??
    • ??主導(dǎo)負(fù)責(zé)??公司高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的規(guī)劃、申報(bào)、維護(hù)與復(fù)審全流程工作。
    • 積極跟蹤、識(shí)別符合公司條件的各級(jí)各類政府扶持、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)政策與項(xiàng)目。
    • 高效組織內(nèi)部資源，主導(dǎo)相關(guān)政府補(bǔ)貼及專項(xiàng)資金的申請(qǐng)、跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。
  8. ??組織效能與人力績效管理：??
    • 協(xié)助董事長進(jìn)行公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化與效能提升。
    • 負(fù)責(zé)監(jiān)督人力資源管理體系的有效運(yùn)作，重點(diǎn)推動(dòng)績效管理體系的優(yōu)化與落地，將績效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略有效鏈接。
    • 提升組織能力，營造積極高效的組織氛圍，提供組織保障。
  9. ??行政管理保障：??
    • 全面負(fù)責(zé)公司日常行政運(yùn)營管理，確保辦公環(huán)境、后勤支持、固定資產(chǎn)、采購（非生產(chǎn)性）等行政職能高效、有序運(yùn)行。
任職資格必需核心能力
  • ??高度商業(yè)敏銳度與數(shù)據(jù)洞察力：?? 極強(qiáng)的邏輯分析能力，能夠快速理解財(cái)務(wù)報(bào)表和復(fù)雜經(jīng)營數(shù)據(jù)，穿透表象洞察業(yè)務(wù)本質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。??非硬性財(cái)務(wù)專業(yè)要求，但數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)直覺必須突出。??
  • ??卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與執(zhí)行力：?? 杰出的項(xiàng)目管理能力和跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，能有效整合內(nèi)外部資源，在復(fù)雜環(huán)境中推動(dòng)項(xiàng)目/任務(wù)高效達(dá)成目標(biāo)。
  • ??強(qiáng)大的溝通談判與影響力：?? 優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力（尤其對(duì)外政府、銀行、投資機(jī)構(gòu)），具備說服力與談判技巧，能與高層順暢對(duì)話。
  • ??業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與數(shù)字化思維：?? 深刻理解業(yè)務(wù)流程價(jià)值，具備流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、再造的思維和實(shí)踐能力，擁抱數(shù)字化工具，能主導(dǎo)或深度參與流程的IT化、自動(dòng)化建設(shè)。
  • ??全局觀與戰(zhàn)略落地能力：?? 理解公司整體業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略，能有效將戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營計(jì)劃和具體行動(dòng)，服務(wù)于整體經(jīng)營目標(biāo)。
  • ??出色的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性：?? 能夠快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí)（如必要的財(cái)務(wù)、法律、行業(yè)），適應(yīng)快速發(fā)展變化的環(huán)境和要求。
知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)要求
  • ??學(xué)歷背景：?? 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、相關(guān)工科或法律背景優(yōu)先。
  • ??工作經(jīng)驗(yàn)：?? 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)擔(dān)任??綜合運(yùn)營管理、高級(jí)管理支持（如總助）、戰(zhàn)略運(yùn)營、或跨部門項(xiàng)目管理類??職位，具備??統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多職能模塊（至少覆蓋過財(cái)經(jīng)相關(guān)、流程IT、政府關(guān)系、綜合管理中的3-4項(xiàng)）?? 的經(jīng)驗(yàn)。
  • ??特定經(jīng)驗(yàn)要求：??
    • ??必需：?? 有成功主導(dǎo)或核心參與??業(yè)務(wù)流程優(yōu)化并推動(dòng)IT落地??的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    • ??必需：?? 具有??獨(dú)立負(fù)責(zé)??與??政府、稅務(wù)、外管、銀行等機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)及事務(wù)處理??的成熟經(jīng)驗(yàn)和良好記錄，尤其是在處理??出口退稅??方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和可靠結(jié)果（對(duì)純出口企業(yè)至關(guān)重要）。
    • ??必需：?? ??高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)??申報(bào)、維護(hù)及??政府補(bǔ)貼申請(qǐng)??的成功主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
    • 擁有??投融資項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)??（非主導(dǎo)設(shè)計(jì)），熟悉投融資流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    • 有??對(duì)接和有效管理外部法律顧問??的經(jīng)驗(yàn)，能處理日常法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和合同流程管理。
    • 具備??人力績效管理??與??組織管理??的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  • ??行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：?? 有制造業(yè)背景，尤其是??電子信息、LED相關(guān)??行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有??出海業(yè)務(wù)管理??或??純外貿(mào)企業(yè)運(yùn)營??經(jīng)驗(yàn)者??重點(diǎn)優(yōu)先??。
其他要求
  • ??成熟穩(wěn)重、抗壓能力強(qiáng)：?? 能在高強(qiáng)度和高要求環(huán)境下工作，處理復(fù)雜問題冷靜周到。
  • ??極高責(zé)任心與職業(yè)道德：?? 忠誠可靠，保密意識(shí)強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)甲岸科技園-2棟601（像束科技）

職位發(fā)布者

潘先生/HR經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo像束科技(深圳)有限公司
像束科技（AI Pixel），全球領(lǐng)先的COB品牌AIPixel是一家專業(yè)從事LED顯示應(yīng)用產(chǎn)品，集設(shè)計(jì)、研發(fā)、智造、銷售、服務(wù)為一體的初創(chuàng)型科技企業(yè)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚了30+行業(yè)骨干，背景均來自LED顯示屏行業(yè)主流上市公司，人均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)20年，具備豐富的行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及超群的專業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通高效默契，能快速將客戶的需求落地執(zhí)行到位。公司團(tuán)隊(duì)熱衷于技術(shù)創(chuàng)新，曾經(jīng)主導(dǎo)過多個(gè)行業(yè)第一和世界首創(chuàng)。四年前由團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)建的裸眼3D方案不但風(fēng)靡全球，還極大的幫助客戶提升了廣告商業(yè)價(jià)值。在艱苦的疫情期間，曾經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，取得了20個(gè)月內(nèi)，將訂單從每月5千萬元提升到每月1.5億元的驕人業(yè)績。我們堅(jiān)信當(dāng)下的LED產(chǎn)業(yè)面臨一個(gè)絕佳創(chuàng)業(yè)窗口期：倒裝COB產(chǎn)品在經(jīng)過五年的市場(chǎng)培育期后，悄然進(jìn)入高速發(fā)展期。人工智能的普及也正在快速推動(dòng)許多行業(yè)被迫做出新的資源調(diào)整組合。鑒于我們過往的職業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)激情，AIP成立四個(gè)月就得到三家專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的青睞。我們相信憑借自己扎實(shí)的專業(yè)技能和極致認(rèn)真的態(tài)度，在AI智能和倒裝COB技術(shù)的雙重紅利的大背景下，我們一定會(huì)帶給客戶非同過往的體驗(yàn)。我們相信自己的努力一定會(huì)化成一面逆風(fēng)飛揚(yáng)的旗幟。像束科技的核心價(jià)值觀是“目標(biāo)導(dǎo)向、平臺(tái)思維、產(chǎn)品說話、合作共贏、極致認(rèn)真”，這一理念貫穿于我們的每一項(xiàng)工作，激勵(lì)著我們不斷前行。我們追求成為LEDMINI顯示行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，以卓越品質(zhì)和創(chuàng)新技術(shù)，不斷超越自我，滿足客戶的期望。在我們這里，我們不僅為你提供一份工作，更是一種生活方式。我們深知年輕人渴望的不僅僅是薪水，而是一份工作體驗(yàn)，一種生活質(zhì)量。因此，我們提供一系列令人興奮的員工福利，從你的角度出發(fā)，為你創(chuàng)造最棒的工作環(huán)境。1、周末雙休，法定假期：我們深知生活不僅僅只有工作。周末雙休和法定假期，為你提供了寶貴的時(shí)間，讓你能夠逃離都市的繁忙，享受自己的寧靜時(shí)光。不再只是工作機(jī)器，你有更多時(shí)間陪伴家人、朋友，或者追求你的興趣愛好。2、提供餐補(bǔ)和舒適宿舍：我們的理念是“干凈快樂吃住”，你可以品嘗美味的餐食，無需為吃飯發(fā)愁。而我們提供的宿舍則為你提供了一個(gè)溫馨而便利的住宿選擇，讓你的精神始終保持飽滿。3、五險(xiǎn)一金和帶薪年假：我們關(guān)心你的健康，因此提供五險(xiǎn)一金，讓你的生活更有保障。此外，帶薪年假讓你有機(jī)會(huì)探索世界，放松身心，創(chuàng)造美好回憶。4、節(jié)日禮品和活動(dòng)：我們不僅為你提供了福利，還為你創(chuàng)造快樂的節(jié)日氛圍。節(jié)日禮品和精彩的節(jié)日活動(dòng)將為你的生活增添更多色彩。5、健身房和淋浴間：我們鼓勵(lì)你保持健康，因?yàn)橹挥薪】档纳眢w才能擁有更多精力去追求夢(mèng)想。我們提供現(xiàn)代化的健身房和淋浴間，讓你盡情鍛煉，保持身體健康。6、多元文化餐廳：我們擁有紅酒室、中式茶室和開放式茶餐廳，在工作中，我們知道你需要放松的時(shí)刻。我們提供各種飲品，從紅酒到茶水和咖啡，以滿足你的口味，讓你在工作間隙放松自己。7、一帶一導(dǎo)師崗位輔導(dǎo)：不再迷失在工作中，我們?yōu)槊课粏T工提供一帶一導(dǎo)師崗位輔導(dǎo)。你將有專業(yè)的導(dǎo)師指導(dǎo)你前行，讓你在工作中找到方向，不再感到無頭緒。最重要的是，你將成為我們大家庭的一部分，與有趣、富有活力的人一起工作，共同創(chuàng)造成功。我們期待你的加入，一起開創(chuàng)未來的輝煌！
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