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1.挖掘項目所在地歷史人文資源，設計主題故事線并植入到景區(qū)動線、活動及衍生品中；建立在地文化數據庫，為商業(yè)轉化提供內容支撐；

2.開發(fā)文化體驗消費矩陣，設計全鏈條文化消費場景，優(yōu)化轉化路徑，統(tǒng)籌沉浸式體驗場景規(guī)劃與消費鏈設計，提升二次消費占比，優(yōu)化項目營收結構。

3.引入地方特色資源，實現項目高轉化業(yè)態(tài)落地，聯(lián)動短視頻平臺打造爆點，引進文化、商業(yè)、流量類核心資源，建立產業(yè)合作矩陣，賦能業(yè)態(tài)創(chuàng)新與品牌升級。

4.建立客流-消費轉化模型，動態(tài)調整業(yè)態(tài)配比與定價策略，建立文旅體驗與地產銷售聯(lián)動機制，通過內容引流提升客戶到訪量及轉化率；

5.構建數據驅動的運營監(jiān)測體系，動態(tài)優(yōu)化業(yè)態(tài)組合及服務策略，保障項目可持續(xù)盈利。

一經錄用，與北方人才簽訂勞動合同。