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【崗位職責】
1、公司內(nèi)部儲備運營管理人才，針對無經(jīng)驗者前期在市場管理（020）-人事管理-團隊運營管理崗位綜合性學習加實踐，有主管一對一帶領，以團隊的形式共同成長。
2、接觸品牌推廣，營銷策劃，政策普及，拓客引流等相關工作;
3、采用ABC定崗制，根據(jù)個人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有機會往平臺運營，團隊運營管理和公司運營管理方向深入發(fā)展；
4、綜合能力和可塑性較強者，有機會往中層管理方向發(fā)
展，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)；
【任職要求】
1.不限專業(yè)但是要有學習的態(tài)度；
不限學歷但是要有上進心；
2.有往團隊管理方向發(fā)展的意愿；
有強烈的進取心，學生干部和退伍軍人優(yōu)先考慮；
3.有良好的適應能力和學習轉(zhuǎn)化能力；
【薪酬福利]
1.無責底薪3500+1500績效+五險+住宿+33%高額提成，綜合薪資5000-11000/月，上不封頂
2.一經(jīng)錄用，公司提供住宿，離公司近，環(huán)境干凈整潔；
3.定期團隊活動（籃球賽漂流等團建、全國度假旅游、5家以上分公司學習旅游機會等）；
4.績效獎金，4個月后年底有3%的分紅。
【晉升空間]
基礎一主管一高管—準副理一副理一經(jīng)理