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崗位職責:
1．制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，完成公司下達的各項銷售任務指標；
2．協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)部門關(guān)系、利用內(nèi)外部資源、共同執(zhí)行營銷推廣方案；
3．帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達成銷售業(yè)績；
4．負責項目銷售團隊管理及人員培養(yǎng)，保證團隊完整性，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
任職要求:
1．5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，2年以上大型樓盤管理經(jīng)驗，豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識與技能，熟悉房地產(chǎn)市場與營銷運作流程；
2．具備豐富的房地產(chǎn)銷售技巧及現(xiàn)場銷售經(jīng)驗，有較強的市場分析及現(xiàn)場掌控能力；
3．有目標感和責任感，計劃性與執(zhí)行力強，具備團隊管理經(jīng)驗；
4．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神及客戶服務意識。