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更新于 7月9日

物業(yè)經(jīng)理

4000-5000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)寫字樓物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
?一、崗位職責(zé)?
?日常運營管理?
· 制定年度/月度工作計劃與預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行并控制成本?。
· 巡查公共區(qū)域(電梯、消防、水電系統(tǒng)等),確保設(shè)施正常運行;組織社區(qū)活動促進業(yè)主互動?。
· 協(xié)調(diào)處理工程維修、質(zhì)量投訴及突發(fā)事件(如管道爆裂、火災(zāi))?。
?設(shè)施與設(shè)備維護?
· 統(tǒng)籌房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備(電梯、暖通、消防系統(tǒng))的年度維保計劃,審核第三方維修服務(wù)?。
· 監(jiān)督商戶/業(yè)主裝修方案的合規(guī)性及施工安全?。
?團隊與客戶管理?
· 組建并管理保安、保潔、維修團隊,制定考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計劃?24。
· 處理業(yè)主投訴,建立24小時響應(yīng)機制;定期開展?jié)M意度調(diào)查優(yōu)化服務(wù)?。
?風(fēng)險控制與合規(guī)?
· 制定防汛、消防等應(yīng)急預(yù)案,組織演練;排查高空拋物、消防隱患?45。
· 確保物業(yè)符合法規(guī)要求,協(xié)調(diào)消防、公安等政府部門檢查?。
?財務(wù)與資源管理
· 編制預(yù)算,控制人工及能耗成本;拓展增值服務(wù)增收,確保物業(yè)費收繳率?
· ?二、
?一、崗位職責(zé)?
?日常運營管理?
· 制定年度/月度工作計劃與預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行并控制成本?。
· 巡查公共區(qū)域(電梯、消防、水電系統(tǒng)等),確保設(shè)施正常運行;組織社區(qū)活動促進業(yè)主互動?。
· 協(xié)調(diào)處理工程維修、質(zhì)量投訴及突發(fā)事件(如管道爆裂、火災(zāi))?。
?設(shè)施與設(shè)備維護?
· 統(tǒng)籌房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備(電梯、暖通、消防系統(tǒng))的年度維保計劃,審核第三方維修服務(wù)?。
· 監(jiān)督商戶/業(yè)主裝修方案的合規(guī)性及施工安全?。
?團隊與客戶管理?
· 組建并管理保安、保潔、維修團隊,制定考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計劃?24。
· 處理業(yè)主投訴,建立24小時響應(yīng)機制;定期開展?jié)M意度調(diào)查優(yōu)化服務(wù)?。
?風(fēng)險控制與合規(guī)?
· 制定防汛、消防等應(yīng)急預(yù)案,組織演練;排查高空拋物、消防隱患?45。
· 確保物業(yè)符合法規(guī)要求,協(xié)調(diào)消防、公安等政府部門檢查?。
?財務(wù)與資源管理
· 編制預(yù)算,控制人工及能耗成本;拓展增值服務(wù)增收,確保物業(yè)費收繳率?
· ?二、任職要求?
?資質(zhì)與基礎(chǔ)條件?
· ?年齡與守法?:年滿25-35周歲,無犯罪記錄,具備完全民事行為能力?。
· ?證書?:需持有物業(yè)經(jīng)理崗位證書(如全國城建培訓(xùn)中心認(rèn)證)?。
?學(xué)歷與經(jīng)驗?
· 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)/管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?79。
· 需2-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(案場、小區(qū)或商業(yè)項目)?。
?專業(yè)能力?
· ?法規(guī)知識?:熟悉《物業(yè)管理條例》、IS9000質(zhì)量體系及地方政策?。
· ?技能?:具備設(shè)施維護、預(yù)算編制、風(fēng)險評估能力。
三、?綜合素質(zhì)?
· ?溝通協(xié)調(diào)?:高效對接業(yè)主、業(yè)委會、政府部門及外包單位?26。
· ?應(yīng)急處理?:快速響應(yīng)突發(fā)事件(如安全事故、群體投訴)?512。
?服務(wù)意識?:以業(yè)主滿意度為導(dǎo)向,優(yōu)化服務(wù)流程
?資質(zhì)與基礎(chǔ)條件?
· ?年齡與守法?:年滿25-35周歲,無犯罪記錄,具備完全民事行為能力?。
· ?證書?:需持有物業(yè)經(jīng)理崗位證書(如全國城建培訓(xùn)中心認(rèn)證)?。
?學(xué)歷與經(jīng)驗?
· 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)/管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?79。
· 需2-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(案場、小區(qū)或商業(yè)項目)?。
?專業(yè)能力?
· ?法規(guī)知識?:熟悉《物業(yè)管理條例》、IS9000質(zhì)量體系及地方政策?。
· ?技能?:具備設(shè)施維護、預(yù)算編制、風(fēng)險評估能力。
三、?綜合素質(zhì)?
· ?溝通協(xié)調(diào)?:高效對接業(yè)主、業(yè)委會、政府部門及外包單位?26。
· ?應(yīng)急處理?:快速響應(yīng)突發(fā)事件(如安全事故、群體投訴)?512。
?服務(wù)意識?:以業(yè)主滿意度為導(dǎo)向,優(yōu)化服務(wù)流程

工作地點

貴陽市-觀山湖區(qū)-都勻路89號 B座1007號

職位發(fā)布者

李先生/總經(jīng)理

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貴州才智金橋人力資源有限公司,主要致力于勞動者循環(huán)擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)生態(tài)科技服務(wù)平臺打造,業(yè)務(wù)包括人力資源開發(fā)、外包服務(wù)、全業(yè)態(tài)人力資源中介服務(wù)、全域勞務(wù)派遣、校企業(yè)合作、創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)選孵化、投融資等。全方位、一站式服務(wù)勞動者和用人單位。
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