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更新于 6月23日
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舉報(bào)

人事主管

1-1.5萬(wàn)·13薪
  • 廣州南沙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源海外人事
崗位職責(zé)：
1、建立開發(fā)多種招聘渠道并定期維護(hù)，有序開展招聘工作，及時(shí)與用人部門溝通，了解部門動(dòng)態(tài)，完成招聘任務(wù)；
2、維護(hù)海外公司日常運(yùn)營(yíng)，開展海外人員招聘及管理，跟進(jìn)海外人事行政相關(guān)費(fèi)用；
3、圍繞績(jī)效管理要求，跟進(jìn)部門績(jī)效考核，落實(shí)個(gè)人績(jī)效面談，組織年度評(píng)優(yōu)工作；
4、負(fù)責(zé)人才管理工作，包括組織架構(gòu)及崗位職責(zé)梳理，推動(dòng)任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立及優(yōu)化，組織人才盤點(diǎn)和日常培訓(xùn)工作；
5、開展員工溝通與關(guān)懷，建立積極向上的組織氛圍，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊工作，有1年以上海外人事經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，持有CET6或以上英語(yǔ)證書；文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)公文寫作等；
3、有招聘、績(jī)效、人才盤點(diǎn)、任職資格管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較高的敏銳度及判斷能力，擅于溝通與協(xié)調(diào)；
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
6、具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、形象良好，親和力佳。

工作地點(diǎn)

廣州南沙區(qū)香江國(guó)際科創(chuàng)中心Tower 1

職位發(fā)布者

許璀蘭/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州通則康威科技股份有限公司
廣州通則康威科技股份有限公司是廣州南沙自貿(mào)區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)的、致力于4G/5G泛物聯(lián)網(wǎng)終端及系統(tǒng)設(shè)備、工業(yè)網(wǎng)關(guān)等數(shù)據(jù)終端與人工智能+行業(yè)應(yīng)用的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司核心團(tuán)隊(duì)是國(guó)內(nèi)最早從事研發(fā)CPE產(chǎn)品的知名團(tuán)隊(duì)。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是4G/5G FWA（即固定無(wú)線接入）CPE數(shù)據(jù)類終端產(chǎn)品以及5G工業(yè)路由器/網(wǎng)關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，我們基于國(guó)內(nèi)外多家主流芯片廠商方案開發(fā)了5G/4G CPE、MIFI、Dongle、不間斷網(wǎng)關(guān)、工業(yè)路由器、PON、WiFi路由器、固移融合終端等無(wú)線、有線全系列寬帶接入產(chǎn)品，在國(guó)內(nèi)及海外市場(chǎng)占有率名列前茅。公司產(chǎn)品主要面向國(guó)內(nèi)四大電信運(yùn)營(yíng)商和海外100個(gè)國(guó)家的各大電信運(yùn)營(yíng)商，以及電力、醫(yī)療、金融、交通、石油、煤炭等大型企業(yè)/行業(yè)客戶。借助5G大帶寬，低延時(shí)及廣連接的技術(shù)特點(diǎn)，通過(guò)5G CPE實(shí)現(xiàn)“萬(wàn)物互聯(lián)”的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景，可廣泛應(yīng)用于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程醫(yī)療、礦山、5G+智慧校園/港口/交通/駕考/電力/工地/農(nóng)業(yè)/物流園/能源/安防、車聯(lián)網(wǎng)、高清視頻、智慧城市和家庭娛樂(lè)等垂直行業(yè)，適配各種行業(yè)終端包括VR/AR/IP攝像頭、工業(yè)網(wǎng)關(guān)、直播機(jī)、AGV、無(wú)人機(jī)和機(jī)器人等。預(yù)計(jì)3年內(nèi)，公司年出貨量超過(guò)2000萬(wàn)臺(tái)。同時(shí)，對(duì)公司骨干員工實(shí)施股權(quán)或期權(quán)激勵(lì)，3年左右實(shí)現(xiàn)IPO上市，力爭(zhēng)成為年銷售收入過(guò)百億規(guī)模、受人尊敬的優(yōu)秀上市公司！近期，有不法分子假冒我司（包括但不限于我司、子公司、分公司）名義進(jìn)行虛假招聘活動(dòng)，此等不法行為嚴(yán)重?fù)p害求職者合法權(quán)益以及我司企業(yè)形象，對(duì)此我司鄭重提醒各位求職者：我司從未委托、授權(quán)任何第三方組織或個(gè)人開展招聘活動(dòng)。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人以我司名義要求求職者下載或使用任何來(lái)源不明的APP或鏈接，或要求繳納任何形式的費(fèi)用等行為，均屬于詐騙行為。請(qǐng)廣大求職者提務(wù)必提高警惕，細(xì)致甄別招聘信息的真?zhèn)?。如需核查招聘信息，?qǐng)通過(guò)我司官方渠道進(jìn)行信息核實(shí)。如因違法行為利益受到損害，我司對(duì)他人發(fā)布虛假招聘信息及其后果不承擔(dān)任何法律責(zé)任，請(qǐng)立即向有關(guān)部門舉報(bào)以及向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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