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一、核心職責
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
? 制定公司能源數(shù)字化平臺（源網(wǎng)荷儲、多能互補、虛擬電廠等）的技術(shù)路線圖，匹配新型電力系統(tǒng)改革方向。
? 主導(dǎo)前沿技術(shù)研究（AI預(yù)測、區(qū)塊鏈能源交易、電力大數(shù)據(jù)分析、IoT邊緣計算等）在能源場景的落地。
2. 產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)
? 領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)高可靠、可擴展的綜合能源管理系統(tǒng)（EMS）、微網(wǎng)控制平臺、虛擬電廠聚合平臺等核心產(chǎn)品。
? 構(gòu)建支撐海量設(shè)備接入、實時數(shù)據(jù)處理的能源云平臺架構(gòu)。
3. 行業(yè)解決方案
? 深入理解電網(wǎng)政策（如電力現(xiàn)貨市場、需求響應(yīng)機制），設(shè)計符合客戶痛點的數(shù)字化解決方案。
? 主導(dǎo)國家級/省級示范項目的技術(shù)方案設(shè)計與交付。
4. 團隊與生態(tài)建設(shè)
? 搭建頂尖技術(shù)團隊，培養(yǎng)能源數(shù)字化領(lǐng)域技術(shù)人才。
? 推動與電網(wǎng)公司、發(fā)電集團、科研院所的技術(shù)合作。

二、硬性要求
1. 行業(yè)經(jīng)驗
? 10年以上能源電力、工業(yè)軟件或物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
? 深度參與過至少2個完整項目：
? 源網(wǎng)荷儲一體化系統(tǒng) | ? 虛擬電廠平臺 | ? 微網(wǎng)能源管理 | ? 電力交易系統(tǒng)
? 熟悉國網(wǎng)/南網(wǎng)技術(shù)標準（如IEC 61850、CIM/XML）、電力市場規(guī)則及安全規(guī)范。
2. 技術(shù)能力
? 精通技術(shù)棧：
云平臺：AWS/Azure/華為云能源行業(yè)解決方案架構(gòu)
數(shù)據(jù)層：時序數(shù)據(jù)庫（TDengine/InfluxDB）、實時計算（Flink/Kafka）
開發(fā)層：微服務(wù)（Spring Cloud）、容器化（K8s）、低代碼平臺
邊緣側(cè)：嵌入式系統(tǒng)、PLC/RTU通信協(xié)議（Modbus/IEC104）
? 專業(yè)領(lǐng)域知識：
能源優(yōu)化算法（負荷預(yù)測、多能互補調(diào)度）
電力系統(tǒng)建模（PSCAD/DIgSILENT應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先）
安全防護：等保四級、電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護（“安全分區(qū)、網(wǎng)絡(luò)專用”）
3. 學術(shù)背景
? 碩士及以上學歷，電力系統(tǒng)及自動化、計算機、控制科學與工程等專業(yè)。
? 擁有能源數(shù)字化相關(guān)專利、核心期刊論文者優(yōu)先。

三、軟性素質(zhì)
1. 行業(yè)洞察力
緊密跟蹤新型電力系統(tǒng)政策（如“雙碳”目標、綠證交易），預(yù)判技術(shù)趨勢。
2. 商業(yè)化思維
能將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為客戶價值，平衡研發(fā)投入與市場回報。
3. 跨領(lǐng)域協(xié)同
具備與電網(wǎng)調(diào)度、能源客戶、政府機構(gòu)的高效溝通能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力
擅長組建技術(shù)梯隊，建立工程師文化，推動敏捷開發(fā)與持續(xù)交付。

四、優(yōu)先考慮條件
有國家級能源互聯(lián)網(wǎng)示范項目、省級虛擬電廠試點主導(dǎo)經(jīng)驗。
熟悉德國Enera/澳洲AEMO等國際先進電力市場模式。
具備能源行業(yè)頭部企業(yè)（如西門子能源、施耐德、華為數(shù)字能源）技術(shù)管理背景。
薪酬結(jié)構(gòu)： 基礎(chǔ)薪資+股權(quán)激勵+項目獎金
匯報對象： CEO