職位描述
個人客戶企業(yè)客戶房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)
1.市場分析：深入分析房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策走向以及目標客戶群體需求，結(jié)合負責(zé)項目的特點，制定切實可行的銷售策略和計劃，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整。
2.團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊，明確團隊成員的崗位職貴和工作目標，激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力，提高團隊的整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3.銷售執(zhí)行：組織并帶領(lǐng)銷售團隊開展項目銷售工作，包括客戶接待、樓盤介紹、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保銷售流程的順暢進行。
4.客戶關(guān)系維護：建立和維護良好的客戶關(guān)系，及時處理客戶的咨詢、投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度，促進老帶新購買和口碑傳播。
5.市場推廣：配合市場部門開展項目的市場推廣活動，如開放活動、分銷商大會等，擴大項目的市場影響力，吸引更多潛在客戶。
6.銷售數(shù)據(jù)分析：定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，評估銷售策略的執(zhí)行效果，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1.年齡：45周歲（含）以下（計算時間截止至2025年8月31日）。
2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，其中至少2年銷售管理經(jīng)驗，有安居房項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.任職資格：無。
5.知識能力：熟悉房地產(chǎn)市場運作規(guī)律、銷售流程以及相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效管理和激勵銷售團隊，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；具有良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，能與客戶團隊成員以及其他部門進行高效溝通和協(xié)作；能夠敏銳洞察市場動態(tài)和客戶需求，準確分析市場趨勢，為銷售策略的制定提供依據(jù)；具備較強的談判技巧和能力，能在與客戶的談判中爭取有利條件，促成交易；能夠承受較大的工作壓力，在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作狀態(tài)；誠實守信、責(zé)任心強、工作積極主動、具有良好的團隊合作精神。
6.其他：特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬以上任職條件。
1.市場分析：深入分析房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策走向以及目標客戶群體需求，結(jié)合負責(zé)項目的特點，制定切實可行的銷售策略和計劃，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整。
2.團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊，明確團隊成員的崗位職貴和工作目標，激發(fā)團隊成員的工作積極性和潛力，提高團隊的整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3.銷售執(zhí)行：組織并帶領(lǐng)銷售團隊開展項目銷售工作，包括客戶接待、樓盤介紹、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保銷售流程的順暢進行。
4.客戶關(guān)系維護：建立和維護良好的客戶關(guān)系，及時處理客戶的咨詢、投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度，促進老帶新購買和口碑傳播。
5.市場推廣：配合市場部門開展項目的市場推廣活動，如開放活動、分銷商大會等，擴大項目的市場影響力，吸引更多潛在客戶。
6.銷售數(shù)據(jù)分析：定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，評估銷售策略的執(zhí)行效果，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1.年齡：45周歲（含）以下（計算時間截止至2025年8月31日）。
2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，其中至少2年銷售管理經(jīng)驗，有安居房項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.任職資格：無。
5.知識能力：熟悉房地產(chǎn)市場運作規(guī)律、銷售流程以及相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效管理和激勵銷售團隊，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；具有良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，能與客戶團隊成員以及其他部門進行高效溝通和協(xié)作；能夠敏銳洞察市場動態(tài)和客戶需求，準確分析市場趨勢，為銷售策略的制定提供依據(jù)；具備較強的談判技巧和能力，能在與客戶的談判中爭取有利條件，促成交易；能夠承受較大的工作壓力，在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作狀態(tài)；誠實守信、責(zé)任心強、工作積極主動、具有良好的團隊合作精神。
6.其他：特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬以上任職條件。
工作地點
海口美蘭區(qū)江東發(fā)展大廈C區(qū)2層君實公司
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