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更新于 8月18日

工程技術(shù)崗 (恒港公司)

職位描述

【崗位要求】
1.年齡:40周歲及以下。(計(jì)算時(shí)間截止2025年7月31日)
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.從業(yè)經(jīng)歷:具有3年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上大型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.任職資格:熟悉技術(shù)管理相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)工程技術(shù)管理體系有較深入理解;熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)及樓宇各種工程設(shè)備設(shè)施、強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖、消防等相關(guān)工作,對(duì)設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)具有一定的動(dòng)手能力。
5.其他:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真、敢于擔(dān)當(dāng),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)融合能力及執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和心理素質(zhì)、抗壓能力,有進(jìn)取心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;熟悉工程巡檢、計(jì)劃維修、設(shè)備維保、應(yīng)急維修和專(zhuān)項(xiàng)維修等工作內(nèi)容。
6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格要求。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)實(shí)施查驗(yàn)場(chǎng)所日常巡檢、計(jì)劃維修、設(shè)備維保、應(yīng)急維修和專(zhuān)項(xiàng)維修等各項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督電梯、消防、配電、給排水等設(shè)備設(shè)施的維保和安全運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)電梯、消防、配電、給排水等設(shè)備設(shè)施故障的現(xiàn)場(chǎng)維保指導(dǎo);
4.及時(shí)解決工程中的技術(shù)問(wèn)題、設(shè)計(jì)和施工難點(diǎn),提出可行性建議,并提交專(zhuān)業(yè)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)洽談與確定各類(lèi)維修外判合同,監(jiān)督維修單位的工作質(zhì)效,并定期進(jìn)行評(píng)估;
6.定期編制各類(lèi)維修報(bào)表,包括報(bào)修情況匯總表等。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位發(fā)布者

施女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形⑹姓鷾?zhǔn)同意,海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“??诋a(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái),加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)??谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展,打造立足??凇⑤椛淙〉膶?zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為海口市產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專(zhuān)人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系,為各類(lèi)人才施展才華提供舞臺(tái)?!菊衅赋绦颉繄?bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開(kāi)公平公正和嚴(yán)肅性,審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢(xún)電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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