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文旅項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)

洛陽(yáng)洛龍區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

文旅運(yùn)營(yíng)旅游服務(wù)

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及文旅項(xiàng)目在地文化特點(diǎn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃工作。
2.主導(dǎo)項(xiàng)目的招商工作，包括制定招商方案、篩選優(yōu)質(zhì)商戶、開(kāi)展商務(wù)談判、簽訂合作協(xié)議等；整合內(nèi)外部資源，拓展招商渠道，吸引知名文旅品牌、特色商戶等入駐，確保項(xiàng)目招商率和品牌質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定運(yùn)營(yíng)管理制度和流程，監(jiān)督商戶的經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)項(xiàng)目的正常經(jīng)營(yíng)秩序；關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商戶經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)效益和品牌形象。
4.帶領(lǐng)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和工作效率；加強(qiáng)與項(xiàng)目其他部門(mén)的溝通協(xié)作，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。?
5.定期對(duì)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，形成報(bào)告向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。

任職要求：

1.年齡在35-50歲之間，身體健康，能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作。具備本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有5年及以上大型文旅商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，且有成功主導(dǎo)過(guò)類似歷史文化街區(qū)、文旅綜合體項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)的案例。?
2.有文旅項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)文旅項(xiàng)目籌建和運(yùn)營(yíng)，在商業(yè)策劃、品牌定位、招商運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵模塊工作上有獨(dú)到的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí)，具備出色的商業(yè)談判能力、資源整合能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，可有效應(yīng)對(duì)招商運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題。?
3.擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，可激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。?
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；具有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和市場(chǎng)變化制定創(chuàng)新性的招商運(yùn)營(yíng)方案。?

工作地點(diǎn)

洛龍區(qū)洛陽(yáng)寶龍廣場(chǎng)(開(kāi)元大道店)1

入職公司信息

入職公司: 某國(guó)企
公司地址: 洛陽(yáng)澗西區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。