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更新于 8月12日

物業(yè)地產(chǎn)副總經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)

職位描述

小區(qū)寫(xiě)字樓商場(chǎng)物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目管理經(jīng)歷
(一)崗位職責(zé)
1.分管物業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域投資運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展工作。落實(shí)經(jīng)營(yíng)班子工作部署,參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定分管業(yè)務(wù)的年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.主導(dǎo)物業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓、住宅小區(qū)等項(xiàng)目的物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題,防范風(fēng)險(xiǎn)。
3.對(duì)分管的物業(yè)公司和地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行直接指導(dǎo)、管理,推動(dòng)集團(tuán)物業(yè)地產(chǎn)板塊資源整合,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升經(jīng)營(yíng)效益。
4.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行,完成董事長(zhǎng)及總經(jīng)理交辦的其他工作。
(二)任職要求
1.年齡原則上在50周歲以下。對(duì)物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有較深的積累,在商業(yè)物業(yè)、住宅物業(yè)、城市綜合體運(yùn)營(yíng)等方面取得過(guò)良好業(yè)績(jī)者優(yōu)先。具有縣級(jí)以上國(guó)有企業(yè)高管任職經(jīng)歷者,年齡和任職年限可適當(dāng)放寬。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工商管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
3.具有累計(jì)5年以上物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)管理、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有縣級(jí)及以上物業(yè)公司、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)副職及以上任職經(jīng)驗(yàn),或5年以上物業(yè)地產(chǎn)類(lèi)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),對(duì)智慧物業(yè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)等有深刻理解,擅長(zhǎng)成本控制與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,能夠獨(dú)立制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)定位。具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力、財(cái)務(wù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)孟津區(qū)河圖路金谷路口東東北角1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 洛陽(yáng)澗西區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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