1、編制完善公司的各項行政管理制度；
2、監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度和勞動紀律，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查，確保工廠各類體系的正常運行；
3、負責(zé)員工商業(yè)險的報案處理、日常費用報銷；
4、負責(zé)與政府相關(guān)部門對接（安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等），協(xié)助預(yù)定車票、機票、酒店事宜；
5、組織召開公司各類會議，并做好會議記錄，督促會議決定的落實；
6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品管理及行政相關(guān)費用支出；
7、負責(zé)車輛管理，年檢、保險、保養(yǎng)、用車登記等，及食堂、宿舍、門衛(wèi)管理等后勤相關(guān)事項；
8、負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品等采購、維修、領(lǐng)用等管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。