崗位職責：
1、統(tǒng)籌企業(yè)運營管理工作，協(xié)調(diào)各部門資源，確保業(yè)務(wù)高效推進；
2、制定并優(yōu)化運營流程與制度，提升整體運營效率與服務(wù)質(zhì)量；
3、參與公司采購、計劃、客服部門工作崗位制度制定和工作流程優(yōu)化，推動業(yè)務(wù)目標的達成與持續(xù)增長。
任職要求：
1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉企業(yè)運營流程，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力；
4、工作積極主動，具備良好的溝通表達與抗壓能力。