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更新于 7月16日
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人力資源主管

7000-9000元
  • 泰安寧陽縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘
一、人才戰(zhàn)略與規(guī)劃?
1、結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人才發(fā)展規(guī)劃，分析現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)需求的差距，提出人才配置優(yōu)化方案；
2、主導(dǎo)人才盤點工作，建立關(guān)鍵崗位人才梯隊和繼任者計劃；
二、人才培養(yǎng)與發(fā)展?
1、制定年度培訓(xùn)計劃，開發(fā)內(nèi)部課程體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源實施；
2、設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道，制定個性化成長路徑；
三、員工關(guān)系與文化塑造?
1、通過滿意度調(diào)研、離職面談分析人才流失原因，制定保留措施；
2、處理勞動糾紛，規(guī)避用工風(fēng)險；
四、招聘全流程管理
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和部門需求制定年度/季度招聘計劃，明確崗位編制、任職標準及時間節(jié)點?；
2、建立內(nèi)部推薦機制及人才儲備庫，提升長期招聘效率?；
3、主導(dǎo)簡歷篩選、面試安排及背景調(diào)查，設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試流程和評估工具?；
4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門復(fù)試，確保錄用決策與崗位要求、企業(yè)文化匹配?。
任職要求?：
本科及以上學(xué)歷，人力資源/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上HR經(jīng)驗，熟悉高端人才招聘與人才發(fā)展工具（如測評中心、九宮格等）；

工作地點

泰安寧陽縣山東亞榮化學(xué)股份有限公司

職位發(fā)布者

肖女士/HRM

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