崗位職責(zé):
1.深度挖掘目標(biāo)客群在選款、瀏覽、加購、支付、復(fù)購等環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)與需求,通過用戶調(diào)研、行為數(shù)據(jù)分析輸出需求池;
2.結(jié)合行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài),提煉“差異化需求”;
3.制定私域與公域的產(chǎn)品路線圖,明確季度/年度核心目標(biāo);
4.圍繞“小眾設(shè)計(jì)感”定位,設(shè)計(jì)產(chǎn)品展示功能,傳遞品牌價(jià)值;
5.與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對齊需求優(yōu)先級,確保產(chǎn)品功能貼合業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.監(jiān)控核心指標(biāo),輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報(bào)告,識(shí)別功能優(yōu)化點(diǎn);
7.基于用戶反饋和AB測試結(jié)果,快速迭代產(chǎn)品,持續(xù)提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、時(shí)尚管理、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2-3年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有私域+公域產(chǎn)品操盤案例者優(yōu)先;
3.具備從需求分析、功能設(shè)計(jì)到開發(fā)上線的全鏈路經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪、品牌內(nèi)購折扣、時(shí)尚行業(yè)培訓(xùn)、彈性工作制、員工下午茶、90后年輕團(tuán)隊(duì)