崗位職責(zé):
1、制定個險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,分解階段性經(jīng)營目標(規(guī)模保費、價值保費、人力增長等);
2、設(shè)計業(yè)務(wù)推動方案(產(chǎn)品策略、競賽方案、節(jié)點營銷活動),統(tǒng)籌資源匹配與預(yù)算分配;
3、監(jiān)控行業(yè)趨勢及競對動態(tài),輸出策略調(diào)整建議報告;
4、建立業(yè)務(wù)追蹤機制(日/周/月報體系),通過數(shù)據(jù)看板實現(xiàn)目標達成可視化;
5、牽頭開展機構(gòu)督導(dǎo)(現(xiàn)場巡查+遠程檢視),識別業(yè)務(wù)瓶頸并制定專項幫扶計劃;
6、推動基本法優(yōu)化及組織發(fā)展利益模型測算,提升團隊留存與晉升動力;
7、監(jiān)督及指導(dǎo)科室工作,制定科室各崗位KPI,開展績效考核;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、管理、金融、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上保險行業(yè)省級機構(gòu)企劃或營銷管理經(jīng)驗;
3、精通個險基本法及組織發(fā)展底層邏輯,具備戰(zhàn)略思維與強結(jié)果導(dǎo)向意識;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、跨部門溝通能力及抗壓能力。