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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制度和實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃及業(yè)績目標(biāo) 2、對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總，提出改善措施 3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及指導(dǎo)員工，積極做好公司內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)工作 4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，并對各項(xiàng)制度及流程提供可行性建議 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-45。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位薪資：1w-5w 工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00 雙休，法休