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帶領銷售團隊開疆拓土，制定并落地區(qū)域/行業(yè)銷售戰(zhàn)略，驅動平臺市場份
額與業(yè)績持續(xù)增長。
核心職責：
1、團隊建設與管理：負責銷售團隊的招募、培訓、激勵與管理，設定清晰目標并有效監(jiān)督執(zhí)行，打造高績效團隊。
2、銷售策略制定與執(zhí)行：基于平臺數據與市場洞察，制定所轄區(qū)域/行業(yè)的銷售策略、計劃及資源分配方案，并推動有效落地，實現業(yè)績目標。
3、大客戶與戰(zhàn)略合作：親自負責或指導團隊管理重點客戶/戰(zhàn)略客戶，建立長期深度合作關系。
4、市場與競品分析：持續(xù)跟蹤分析市場動態(tài)、競爭格局及客戶需求變化，及時調整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。
5、業(yè)績責任：對團隊整體銷售目標、利潤及市場份額的達成負最終責任。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、3年以上工業(yè)品/B2B銷售經驗，其中至少1年以上成功的團隊管理經驗。
3、優(yōu)秀的領導力、戰(zhàn)略思維、業(yè)績驅動能力及決策能力。
4、深刻理解MRO行業(yè)、工業(yè)客戶需求及采購流程。
5、（加分項）有工業(yè)品電商平臺銷售管理經驗者優(yōu)先。