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【尋找并肩成長的你】
我們是一家專注增長的電商企業(yè)，致力于用數(shù)據(jù)和創(chuàng)新重塑行業(yè)體驗。如果你具備以下特質(zhì)，歡迎投遞：

【人才特質(zhì)】
? 本科應(yīng)屆或1-2年經(jīng)驗，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 擁有數(shù)據(jù)頭腦：善用工具分析問題，依賴數(shù)據(jù)而非直覺做判斷
? 極致執(zhí)行力：做事閉環(huán)有回響，重視細(xì)節(jié)、主動推進(jìn)
? 快速學(xué)習(xí)力：對新技術(shù)、新方法保持好奇，持續(xù)自我迭代
? 簡單協(xié)作型：溝通直接、聚焦目標(biāo)，拒絕辦公室政治

【需求崗位：運營助理】
核心職責(zé)：
→ 協(xié)助廣告投放、關(guān)鍵詞策略實施與數(shù)據(jù)跟蹤優(yōu)化
→ 參與產(chǎn)品上架、文案優(yōu)化與市場數(shù)據(jù)分析
→ 支持跨部門協(xié)作，推動運營流程高效執(zhí)行
→ 整理銷售/廣告數(shù)據(jù)報表，提供決策依據(jù)

我們要求：
→ 英語CET-4以上，可熟練閱讀和書面溝通
→ 熟練使用Excel，有SQL/Python或數(shù)據(jù)工具經(jīng)驗更佳
→ 具備邏輯分析和主動解決問題的能力
→ 認(rèn)可扁平化、目標(biāo)驅(qū)動的協(xié)作文化

為什么你應(yīng)該加入我們？

1. 給你的成長與未來：
與年輕領(lǐng)袖同行，你的想法直接被聆聽
我們的電商負(fù)責(zé)人是00后，團(tuán)隊管理極度扁平。這里沒有論資排輩，只有對與錯、好與更好的理性討論。你的每一個有價值的想法都能直接觸達(dá)決策層，并有機(jī)會被快速實踐。

2. 給你的工作方式：
2.1 純粹的工作環(huán)境，只聚焦于目標(biāo)與成果
我們拒絕辦公室政治和無效內(nèi)卷。這里氛圍簡單透明，沒有“心眼”，只有一群聰明人專注于用數(shù)據(jù)和技術(shù)解決問題，共同實現(xiàn)目標(biāo)。你可以心無旁騖地投入到真正創(chuàng)造價值的工作中。
2.2 前沿的管理方法與工具，讓你事半功倍
我們采用OKR目標(biāo)管理法，確保你的每一步努力都與公司戰(zhàn)略同頻。管理層全力推廣AI等前沿工具在各崗位的應(yīng)用，你將能第一時間接觸并掌握提升工作效率的“利器”，保持個人能力的市場領(lǐng)先性。

3. 給你的生活與保障：
3.1 我們尊重你的生活與時間
周末雙休，雷打不動，保障你的工作生活平衡。我們深知穩(wěn)定的收入是安全感的基石，因此實行當(dāng)月底發(fā)薪，絕不拖延。

4. 給你的氛圍與關(guān)懷：
4.1 “不團(tuán)建”的深度聯(lián)結(jié)
我們不喜歡強(qiáng)制性的傳統(tǒng)團(tuán)建。取而代之的是每周一次的奶茶福利、以及豐富的文化主題沙龍等活動。我們相信基于共同興趣的放松，才是最好的團(tuán)隊融合。
4.2 知識共享，與團(tuán)隊共同進(jìn)化
我們定期舉辦內(nèi)部知識分享會，鼓勵每個人分享所學(xué)所思。在這里，你不僅是在工作，更是在與一群志同道合的伙伴互相激發(fā)、持續(xù)學(xué)習(xí)。
需求平臺：Amazon、Wayfair、Ebay、Temu、Homedepot、Target等主流電商平臺，歡迎投遞簡歷，詳細(xì)溝通具體崗位職責(zé)與任職要求。