崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理、核算及人力報(bào)表填報(bào);
2、負(fù)責(zé)員工入職辦理、試用期管理、調(diào)動(dòng)辦理、離職辦理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選推薦、協(xié)同勞務(wù)用工招聘;
4、協(xié)助員工績(jī)效運(yùn)行落地;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及臺(tái)賬建立;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上統(tǒng)計(jì)或人事管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用EXCLE、PPT等辦公軟件