一 崗位職責(zé):
第一階段:基層市場,學(xué)習(xí)市場運(yùn)營體系,了解產(chǎn)品,業(yè)務(wù)流程,客戶及常見問題的解決;
第二階段:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,員工關(guān)系處理,績效考核,人員培訓(xùn);
第三階段:分公司運(yùn)營管理,人才梯隊(duì)搭建,戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃
晉升空間:實(shí)習(xí)生一主管一高管一副理一經(jīng)理
二 福利待遇:
1、實(shí)習(xí)期底薪4000+1500績效+1000獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正7000—12000/月;
2、提供員工宿舍 ,可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議;
3、 “1對1幫扶制”幫助新員工快速成長;
4、員工旅游、分公司交流學(xué)習(xí);