一.【崗位職責】:
1. 建立和維護公司人員招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息,滿足公司的人才需求;
2.新入職人員的信息錄入、離職及異動手續(xù)的辦理;
3.進行簡歷篩選及初試人員的約見工作并組織安排應聘人員面試;
4.負責員工績效考勤,薪酬的結算審核及檔案整理;
二.【薪資待遇】
1.實習期3500-4500元/月;轉正5000—7500元/月,工作時間:早8晚6不加班,法定節(jié)假休息;
2.提供住宿、距離公司五分鐘步行路程;
3.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、拓展活動等),節(jié)假日活動津貼發(fā)放,禮品豐厚;
三.【任職要求】:
1.大專學歷,不限專業(yè);
2.形象氣質佳、親和力強、普通話標準、溝通應變能力強;
3.熟練基本的電腦操作、Excel、word能運用的辦公軟件進行簡單的文本處理