職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護
幸福之家評估師主管
任職要求:
1，具備良好的溝通技巧，能夠與老年人及其家屬建立信任關(guān)系。
2,必須有老年人能力評估師證，必須有護理師證或者上門服務(wù)證書。
3，能夠獨立完成任務(wù)，同時具備團隊合作精神。
4，有代領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗。
5，必須有制作標書能力和參與投標工作工作經(jīng)驗。
6，大專以上學歷。
7，有社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗過醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
8，年齡25 歲以上。
9，底薪4500 元+提成，五險，月休四天，法定節(jié)假日休息。
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5，必須有制作標書能力和參與投標工作工作經(jīng)驗。
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8，年齡25 歲以上。
9，底薪4500 元+提成，五險，月休四天，法定節(jié)假日休息。
工作地點
沈陽市-于洪區(qū)-長江北街46號(北3門)
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盧女士/人事經(jīng)理
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遼寧幸福之家健康養(yǎng)老(集團)有限公司作為遼寧省健康養(yǎng)老領(lǐng)域的先行者，我們深耕行業(yè)近十載，始終致力于為長者提供全方位、高品質(zhì)的養(yǎng)老解決方案。公司以老年養(yǎng)護中心運營為核心，覆蓋生活照護、康復(fù)護理、健康管理等多元化服務(wù)，同時拓展養(yǎng)老信息咨詢、適老化產(chǎn)品供應(yīng)等延伸業(yè)務(wù)，構(gòu)建起"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+社區(qū)輻射"的立體化服務(wù)體系。依托專業(yè)化運營團隊和標準化管理體系，我們在沈陽市布局多家連鎖養(yǎng)老機構(gòu)，累計服務(wù)超萬名長者家庭，憑借精細化服務(wù)品質(zhì)和智能化管理系統(tǒng)，成為區(qū)域養(yǎng)老行業(yè)標準化示范單位。企業(yè)始終秉持"讓每位長者尊嚴養(yǎng)老"的使命，通過持續(xù)優(yōu)化適老化設(shè)施、引入智慧健康監(jiān)測技術(shù)，打造"家門口的幸福養(yǎng)老圈"。目前正積極推進連鎖化發(fā)展與智慧養(yǎng)老平臺建設(shè)，期待與有志之士攜手，共同書寫中國養(yǎng)老事業(yè)的溫暖篇章。
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