[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費(fèi)模式
在職滿90天
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:7,500元(含稅)
老派遣工:8,000元(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:7,000元(含稅)
老派遣工:7,500元(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:6,500元(含稅)
老派遣工:7,000元(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時(shí)需在職
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時(shí)模式
差價(jià)補(bǔ)貼至2025/11/30,自2025/12/1起,僅享有同工同酬
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:25元/H(含稅)
老派遣工:26元/H(含稅)
【制造部門-一般工站】
新派遣工:24元/H(含稅)
老派遣工:25元/H(含稅)
【非制造部門】
新派遣工:23元/H(含稅)
老派遣工:24元/H(含稅)
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽(yáng)]每月15號(hào)在職享有上月差價(jià),3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職,如遇節(jié)假日則順延發(fā)放)
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、限時(shí)補(bǔ)貼【派遣公司直補(bǔ)】【以上兩種模式均享有】
標(biāo)準(zhǔn):3??0??0??元/人
對(duì)象:僅限派遣渠道,通過(guò)中介公司報(bào)名人員享有
發(fā)放:在職滿30天方可享有,隨 10 月份在/離職薪資發(fā)放
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]四、新、老派遣工定義
[太陽(yáng)]老派遣工定義:2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天
[太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工
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原標(biāo)題:《電子廠坐班工作簡(jiǎn)單260/天》