一、崗位職責(zé):
1、管理學(xué)生的檔案及本公司提供的教學(xué)資料;
2、全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及心理狀態(tài),為學(xué)生匹配最合適的教師,并適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),督促學(xué)生上課、考試后的卷面分析;
3、在咨詢部,教學(xué)部的配合下達(dá)成學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及老師教學(xué)進(jìn)度并定期反饋家長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)學(xué)員續(xù)費(fèi)以及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)處理;
6、作為班主任做好電話家訪,并做好學(xué)生、家長(zhǎng)、老師三方的溝通協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、師范類專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)或者有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有教師資格證的優(yōu)先考慮;
4、喜歡學(xué)生,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)生有耐心及責(zé)任心;
5、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)學(xué)生、家長(zhǎng)、老師間的關(guān)系,有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng),應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好。
三、晉升方向:
班主任-儲(chǔ)備干部-教務(wù)主管-校區(qū)主管-執(zhí)行校長(zhǎng)
四、薪酬福利:
1)基礎(chǔ)工資+業(yè)務(wù)提成+課消+管理費(fèi)+其他福利季度獎(jiǎng)金;(新人提供培訓(xùn),可以較快上手)
2)社保福利、(公積金購(gòu)買(mǎi)平臺(tái))、定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),專業(yè)培訓(xùn),帶薪年假,員工宿舍,不定期零食奶茶等;(培訓(xùn)均為上班時(shí)間,不占用休息時(shí)間)
3.上班時(shí)間9:00-18:00(中午2小時(shí)午休)
有興趣歡迎咨詢溝通。