崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃,并按照計劃開展各項銷售工作。
2、將銷售目標拆解至團隊成員或區(qū)域,制定方案并跟蹤進度,確保目標達成。
3、維護老客戶、開發(fā)新客戶和開拓新市場,處理客戶投訴與反饋,確??蛻魸M意度。
4、定期調(diào)研市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求變化,調(diào)整銷售策略,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)。
5、組建銷售團隊,明確職責與分工,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如客戶分配、渠道合作)。
6、組織銷售技巧、產(chǎn)品知識、行業(yè)規(guī)則等培訓,幫助成員提升專業(yè)能力。
7、制定團隊及個人績效考核標準,定期評估業(yè)績,通過獎懲機制激發(fā)成員積極性。
任職要求:
1、工商業(yè)儲能、大戶儲(集裝箱)同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、手頭有一定的工商業(yè)儲能客戶和分銷渠道。