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是分公司經理的培養(yǎng)對象，由公司免費進行集中統(tǒng)一的團隊管理培訓（帶薪培訓），1~3個月相關一線崗位培訓后，考核合格者在當?shù)厝喂芾砉ぷ?，成為公司中層管理人員。可塑性強者1——2年可獨立負責分公司運作。
工作性質：前期市場，后期負責團隊管理，協(xié)助經理運營公司。
工作要求：
----------1、?？埔陨蠈W歷，無專業(yè)限制。 （優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先）
----------2、年齡26歲以下，無需管理經驗。
----------3、形象專業(yè)、學習能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。
薪資待遇：
----------1、無責任底薪4500元/月+績效+帶薪培訓+免費住宿，并享受公司職務獎金。 屬公司基層管理，收入穩(wěn)定。
---------2、公司提供住宿，高檔居民公寓住宿，步行五分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流。
----------4、公司每月有聚餐，每季度組織國內著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
備注說明：1、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的銷售技能及團隊管理培訓。（本職位對退伍軍人/應/往屆畢業(yè)生開放）
----------2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
----------3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。